就业访谈心得体会 .pdf

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就业访谈心得体会

就业访谈心得体会

【篇一:职业生涯人物访谈心得】

职业生涯人物访谈总结报告

职业生涯人物访谈,是一种获取职业信息的有效途径之一,可以帮

助求职者获得一些对自己有利的信息,也可以帮助有此职业意向的大

学生明白自己想干什么,会干什么,能干什么。全球化的潮流涌起,

竞争剧烈,全面人才或者是专项的精通人才才是社会需要的。在学校

里,我上过学校开设的就业指导课程,也积极关注大学生就业现状和

发展趋势,还参加过学校就业指导中心的面试,也十分清楚地了解如

今就业形势的严峻??但总觉得“纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行”。

没有亲身的经历,就无法清楚地了解当今就业形势的真实状况,就只

能让自己继续隔绝于社会之外。此次的大学生生涯人物访谈活动就是

一个绝好的机会。它既是我们对未来拟定职业生涯的一次探索性活

动,更是对自我的设计,自我规划,自我成就的探索性活动。对于还

没实习的我们来说,是有必要的。我们可以明确自己未来的发展方向,

制定详细有效的计划,并朝着努力。

访谈人物的职业,访谈有很多形式:当面、电话、qq等聊天工具或

者是信件等方式。访谈的人物也是多种多样的,可以是医生,可以是

老师,也可以是工人,但是你需要明白什么是你需要的,什么是你想

要的,什么人是可以帮你的。什么方式有时会让人接受的,这些都是

我们要考虑的。这样我们才能更好的开始访谈任务。

访谈前期的想法??

访谈是为了什么呢?了解就业信息,扩大交际面,锻炼交谈的能力

和说话的技巧。那我应该问些什么?问什么人呢?

作为教育学院的学生,未来的就业方向就是老师,所以我选择了三

位老师作为我的访谈对象。了解了老师的信息之后,我觉得自己还需

要知道其他工作和教师工作之间面试的共同点,因为,有些面试技巧

是相同的,有些价值观也是相同的,有些真理也是需要来验证的。所

以我又选择了护士和药师这两个职业。每个行业都不容易,都是值得

我们尊敬的。现在我们大学生存在一个现象:高不成低不就。殊不知

古语有云:三百六十行,行行出状元。不过,无论前期我有什么想法,

我没有去实行,就都是空谈。

2013年1月27日

采访进行中??

总会有一些事情、一些人能在极短的时间内撼动我们的灵魂,恩赐

于我们不可思议的成长还有很多人,很多曾经激荡着我们心灵的话语

不能一一记录。一个人的精力是有限的,在这方面付出的多了,在另

一方面必然会失去很多,但是,最重要的是要搞清楚当前该做什么。

有多少人的仕途是在大学期间呼风唤雨到了社会还能泰然处事的?

访谈的时候,我们喜欢说谈一下经验,说一下体会。经验是自己经

历的体验,没有亲身经历过怎么会有体验。哪怕很简单的一件事,长

辈的经验告诉我们盐是咸的,我们从此知道盐之所以被称为盐,是因

为它是咸的,可如果不亲口尝一下,怎么会知道咸是一种怎样的味

道?

人生像是一个圆圈,走走停停,曲折去不曾走远。他人的经历中是

作为标榜将我们的棱角磨平,于是,我们在原地几平米的地方兜兜转

转。圆啊,这是一种标榜是的模仿,模仿是一种学习的方式,但是学

习的前提是要确认所学的是适合自己的。对的就一定是好的吗?我们

的路途中遇见的困难并在不断的克服中成长。今后的社会是由我们自

己来闯荡的,没有人为我们开路,没有人为我们铺路,我们要成为自

己成长道路上的卫士,为自己的未来与希望添砖铺瓦。这才是我们最

正确的选择!

我们又不能不学习别人的经验,成功人士的精力还是会对我们有启

发意义的。

并维护好自己的人脉资源。作为一名新世纪的大学生,应该懂得与社

会上各方面的人交往,处理社会上所发生的各方面的事情,这就意味

着我们要经常参与社会实践,社会实践是必不可少的。毕竟,还有两

年,我就毕业了成为社会的一份子,与社会交流,为社会做贡献。这

可不是纸上谈兵就能得到的,以后的人生旅途还有好长,需要我们的

好好努力。

(四)要摆正心态,对工作要严谨、认真、负责,乐观面对未来所

从事行业的发展前景。

心态决定成败,细节铸就辉煌。我们去应聘工作岗位,是想施展自

己的实力,更是想为所在公司创造利润和价值,而不是“三天打鱼,

两天晒网”,成为公司

的负担。在人才市场竞争如此激烈的当今社会,任何一个公司都不会

接受一个心高气傲、做事磨蹭、对工作不认真负责的员工。

2013年3月02日

现在的想法??

当迈着青春的步伐步入大学时,本以为可以放松了。就像迈入天宫

一样。可是这并不是最好的结局,可想而知,大学的竞争力比初高中

的压力更大,

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