保安劳务派遣管理制度 .pdf

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保安劳务派遣管理制度

第一章总则

第一条为规范和加强保安劳务派遣管理,维护保安劳务市场秩序,保护保安从业人员合法

权益,根据《中华人民共和国保安服务管理条例》和相关法律法规,制定本管理制度。

第二条本制度适用于从事保安劳务派遣管理的机构、企事业单位和个人。

第三条保安劳务派遣管理应遵循公平、公正、合法、诚信的原则,依法合规开展管理工作。

第四条地方各级保安主管部门应当依法对保安劳务派遣管理工作开展监督检查,并及时通

报违法违规情况。

第五条保安劳务派遣管理机构应当建立健全相关制度,完善管理体系,做好保安从业人员

的培训教育和技能提升工作。

第六条保安劳务派遣管理机构应当落实责任,明确工作职责,加强对从业人员的管理和监

督。

第七条保安劳务派遣管理机构应当遵守国家相关法律法规,不得从事违法违规活动。

第八条保安从业人员应当严格遵守必威体育官网网址制度,保护客户的合法权益。

第九条保安劳务派遣管理机构应当建立健全投诉处理机制,及时处理从业人员和客户的投

诉问题。

第十条保安劳务派遣管理机构应当定期开展安全生产检查,确保从业人员的安全。

第二章保安劳务派遣管理机构的设立和登记

第十一条从事保安劳务派遣管理的机构,应当依法向地方保安主管部门申请设立,并提交

相关资料。

第十二条保安劳务派遣管理机构应当具备相关资质和条件,经地方保安主管部门审核合格

后,方可设立。

第十三条保安劳务派遣管理机构应当按照规定程序进行登记备案,并持续更新相关信息。

第十四条保安劳务派遣管理机构应当依法开展业务,不得从事超出授权范围的活动。

第十五条保安劳务派遣管理机构应当建立健全业务档案,按照规定周期进行备份和归档。

第十六条保安劳务派遣管理机构应当定期向地方保安主管部门报告业务情况,按时缴纳相

关费用。

第十七条保安劳务派遣管理机构应当依法纳税,遵守财务制度,不得有违法违规行为。

第十八条保安劳务派遣管理机构应当向从业人员提供劳动合同和相关保险,保障其合法权

益。

第十九条保安劳务派遣管理机构应当建立健全内部监督机制,加强对从业人员的管理和培

训。

第二十条保安劳务派遣管理机构应当不断完善服务质量,提高竞争力,促进行业的健康发

展。

第三章保安从业人员的管理

第二十一条凡从事保安劳务的从业人员,应当依法向保安劳务派遣管理机构进行登记备案,

并提交相关证明材料。

第二十二条保安从业人员应当具备相关资质和技能,通过培训考核后方可上岗从业。

第二十三条保安从业人员应当遵守职业道德规范,不得有违法违规行为。

第二十四条保安从业人员应当严格遵守必威体育官网网址制度,不得泄露客户信息。

第二十五条保安从业人员应当按照规定着装,佩戴工作证件,规范从业行为。

第二十六条保安从业人员应当定期接受业务培训和技能提升,不断提高能力水平。

第二十七条保安从业人员应当保证个人安全,不得私自擅离岗位,影响工作秩序。

第二十八条保安从业人员应当如实填报工作日志,严格执行工作规程,如实反映工作情况。

第二十九条保安从业人员应当向客户提供优质、高效的服务,维护客户关系,提升服务满

意度。

第三十条保安从业人员应当积极配合客户的工作要求,确保安全生产,避免意外事件发生。

第四章投诉处理和安全管理

第三十一条保安劳务派遣管理机构应当建立健全投诉处理机制,接受从业人员和客户的投

诉,并及时处理。

第三十二条保安劳务派遣管理机构应当定期开展安全生产检查,发现隐患及时整改,确保

从业人员的安全。

第三十三条保安劳务派遣管理机构应当加强对从业人员的安全教育和培训,提高应急处置

能力。

第三十四条保安劳务派遣管理机构应当建立安全风险评估制度,加强对特殊场所、事件的

风险预警和预防控制。

第三十五条保安劳务派遣管理机构应当定期组织安全演练和应急处置演练,提高从业人员

的应变能力。

第三十六条保安劳务派遣管理机构应当与客户建立紧密联系,及时了解客户需求,主动提

供安全服务。

第五章法律责任

第三十七条保安劳务派遣管理机构和从业人员有下列情形之一的,将依法追究其法律责任:

(一)从事未经批准的保安劳务派遣活动的;

(二)违反相关法律法规,侵犯他人合法权益的;

(三)有违法违规行为,导致不良社会影响的。

第三十八条保安劳务派遣管理机构和从业人员应当积极配合相关部门的检查,如实提供相

关证据材料。

第三十九条对于有违法违规行为的保安劳务派遣管理机构和从业人员,将按照有关法律法

规予以行政处罚或法律追究。

第四十条对于情节严重的违法违规行为,将依法吊销其保安劳务派遣许可证,并处以相应

的处罚。

第六章附则

第四十一条本管理

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