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《民法典》合同编实务培训课件

《民法典》合同编实务培训课件

一、课程简介

1.课程目标：全面掌握《民法典》合同编相关法律法规和实务

操作技能，提高合同管理和风险控制能力。

2.课程安排：本课程分为五个模块，涵盖《民法典》合同编的

基础知识、合同制定与签订、履行与实现、争议解决、案例剖析等

内容。

3.授课方式：理论讲解、案例分析、互动答疑。

二、《民法典》合同编基础知识

1.合同的概念

合同是自愿订立、双方约定、具有法律效力的民事行为。其基

本要件包括标的物、数量、质量、价款、履行期限、履行地点等。

2.合同的种类

按照合同的性质可以分为购销合同、租赁合同、劳动合同、服

务合同等不同种类。按照合同的方式可以分为口头合同和书面合同。

按照合同的效力可以分为有效合同、无效合同和解除合同。

3.合同的履行方式

合同的履行方式包括完全履行、部分履行、迟延履行、拒绝履

行等。当合同的一方未履行义务时，另一方可以采取催告履行、解

除合同、要求赔偿等方式维护自身的合法权益。

三、合同制定与签订

1.合同的订立

合同的订立应当遵循自愿、平等、诚信、公平交易等原则，并

符合法律法规的规定。合同可以通过书面、口头、电子等形式进行

订立，但涉及到房地产、土地使用权等重大利益的合同应当采取书

面形式。

2.合同的签订

合同的签订应当由合同双方签字或盖章确认，并在合同正本上

注明时间、地点等信息。当一方或双方不能亲自签订合同时，可以

委托代理人代为签署。

四、合同履行与实现

1.合同的履行

合同的履行应当依照合同的约定进行，双方应当按照合同的义

务履行自己的职责。当合同的履行发生问题时，双方应当及时协商，

并采取法律手段解决争议。

2.合同的实现

合同的实现是双方履行合同义务的结果。当合同的一方违反合

同约定致使另一方损失时，可以要求追偿损失。当另一方因不可抗

力等因素导致无法履行合同时，可以采取解除合同等方式解决问题。

五、争议解决和案例剖析

1.争议解决

当合同履行发生争议时，各方可以通过协商、仲裁、诉讼等方

式解决问题。合同纠纷仲裁和合同纠纷诉讼应当遵循法定程序进行。

2.案例剖析

本模块将结合实际案例，从合同履行、违约赔偿、争议处理等

角度分析和解决民事合同纠纷。

附件列表：

1.《民法典》合同编全文

2.合同实际操作指南

3.合同风险控制手册

4.合同管理流程图

法律名词及注释：

1.自愿性原则：意思是合同双方应当在自由、平等、诚信和公

平的基础上达成协议。

2.解除合同：指当一个合同受到违约、无效或者需要解除的情

况下，依法解除该合同，使双方回到合同前的状态。

3.合同效力：指合同约定所产生的法律效力，具有法律约束力。

实际执行过程中可能遇到的困难及解决办法：

1.在合同订立过程中，可能涉及到标的物、价款、履行期限等

诸多问题。应当在合同签订前仔细梳理各方意愿，明确合同条款。

2.在合同履行过程中，可能存在履行难、履行不完全等问题。

应当及时联系对方，试图通过协商解决问题。在必要情况下，可以

采取法律手段解决争议。

3.在合同解除过程中，存在互相责任、损失分担等问题。应当

在解除合同前明确协商好各方责任和损失分担方案，确保双方均受

到公正对待。