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劳动合同补充协议

一、附件列表：

1.劳动合同补充协议

2.原劳动合同

3.甲方公司规章制度

4.乙方个人简历

5.社会保险缴纳证明

6.乙方身份证明文件

7.其他与本补充协议相关的文件

二、违约行为及认定：

1.甲方未按照本补充协议约定提供安全、卫生的劳动条件，或未保障乙方生命安全和身体健康。

2.甲方未按照本补充协议约定支付乙方工资、加班工资、奖金、津贴等。

3.甲方未按照本补充协议约定为乙方缴纳社会保险费。

4.乙方未按照本补充协议约定完成工作任务，或违反甲方的规章制度。

5.乙方未按照本补充协议约定的工作时间上班，或未按照原合同约定享有休息休假权利。

6.其他违反本补充协议约定的行为。

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。

2.补充协议：对原劳动合同的某些条款进行补充或修改的协议。

3.工作时间：劳动者在用人单位规定的时间内提供劳动的时间。

4.休息休假：劳动者在劳动合同约定的工作时间内，享有的休息和休假的权利。

5.劳动报酬：劳动者按照约定提供劳动后，应得的工资、奖金、津贴等。

6.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者因疾病、伤残、失业、生育等原因造成的经济负担，强制用人单位和劳动者缴纳的保险。

7.违约行为：违反合同约定，不履行合同义务的行为。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.问题：甲方未按照约定提供劳动条件。

解决办法：乙方可以与甲方协商解决，如协商不成，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

2.问题：甲方未按照约定支付工资。

解决办法：乙方可以与甲方协商解决，如协商不成，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

3.问题：乙方未按照约定完成工作任务。

解决办法：甲方可以与乙方协商解决，如协商不成，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

4.问题：乙方未按照约定工作时间上班。

解决办法：甲方可以与乙方协商解决，如协商不成，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

五、所有应用场景：

1.用人单位与劳动者对原劳动合同的部分内容需要进行补充或修改。

2.用人单位与劳动者对原劳动合同的工作内容、工作时间、劳动报酬等进行调整。

3.用人单位与劳动者对原劳动合同的违约责任进行约定。

4.用人单位与劳动者对原劳动合同的其他事项进行补充或修改。

合同编号：__________

甲方（用人单位）：________________

地址：_____________________________

法定代表人：_______________________

联系电话：________________________

乙方（劳动者）：________________

身份证号码：_____________________

住址：____________________________

联系电话：________________________

一、工作内容

1.1乙方在甲方的安排下，从事________________岗位的工作。

1.2乙方应按照甲方的要求，完成________________工作任务。

二、工作时间和休息休假

2.1乙方的工作时间为________________。

2.2乙方享有国家法定节假日、年休假、病假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假权利。

2.3乙方加班时，甲方应按照国家规定支付加班费。

三、劳动报酬

3.1乙方的工资由基本工资、绩效工资、奖金等组成。

3.2乙方的工资支付时间为每月的________日。

3.3乙方的工资标准不低于当地最低工资标准。

四、保险和福利

4.1甲方应按照国家和地方法律法规的规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.2乙方享有________________福利待遇。

五、劳动保护和劳动条件

5.1甲方应提供符合国家安全生产法律法规的劳动保护设施和劳动条件。

5.2甲方应定期对乙方进行安全培训，提高乙方的事故预防和应急处理能力。

六、解除和终止合同

6.1双方协商一致，可以解除本合同。

6.2乙方提前________天书面通知甲方，可以解除本合同。

6.3甲方提前________天书面通知乙方，可以解除本合同。

6.4乙方严重违反甲方规章制度，甲方可以立即解除本合同。

6.5甲方违法国家法律法规，迫使乙方解除本合同，乙方有权要求经济补偿。

七、争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

7.2协商不成时，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

八、其他约定

8.1本补充协议一式两份，甲乙双方各执一份。

8.2本补充协议自双方签字（或盖章