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民办非企业单位聘用合同书4篇

篇1

民办非企业单位聘用合同书

聘用单位（甲方）：_______________

法人代表：___________________

联系地址：___________________

联系电话：___________________

被聘用人（乙方）：_______________

身份证号：___________________

联系地址：___________________

联系电话：___________________

鉴于甲方在民办非企业单位从事特定工作，现决定聘用乙方，双方经友好协商一致，就乙方员工的聘用事宜，达成如下协议，并依法签订本合同：

第一条聘用期限

1.本合同自____________年________月________日起至____________年________月________日止，共计__________年。

2.聘用期限届满，若甲方需要继续聘用乙方，应在期满前一个月书面通知乙方，双方再次协商确定续聘事宜并签订相关协议。

第二条工作内容

1.乙方应认真履行工作职责，遵守工作纪律，努力完成工作任务。

2.乙方职责包括但不限于_______________。

第三条薪酬及福利待遇

1.甲方向乙方支付的工资为每月人民币_______________元（大写：_______________元）。

2.乙方的薪资支付方式为_______________，支付日期为每月的_______________日。

3.乙方享受的社会保险、住房公积金等福利待遇按照国家相关规定执行。

第四条工作时间及休假

1.乙方的工作时间为每周工作______天，每天工作______小时，午休______小时。

2.乙方享受国家规定的法定节假日，带薪年假为_________天。

第五条工作地点

乙方的工作地点为甲方所在地，如有变动，应提前协商并签订书面变更合同。

第六条必威体育官网网址义务

1.乙方在工作期间或解除本合同后，对于获知的公司机密信息不得泄露给任何第三方，否则需承担法律责任。

2.乙方在离职后应如实将工作中的资料、设备等归还给甲方，并确保不携带相关文件与资料离开。

第七条解除合同

1.乙方有以下情形之一的，甲方有权解除本合同：

（1）违反工作纪律，严重失职；

（2）擅自外借、出售或泄露公司资料、财物；

（3）患高传染病等不适合从事本工作的疾病；

（4）乙方私自变动工作地点等。

2.乙方需提前30天书面通知甲方离职，经双方协商一致解除合同。若乙方未经通知擅自离职，甲方有权要求乙方支付相应违约金。

第八条其他约定

1.本合同各方签字盖章后生效，即为法律文书，任何一方如需变更合同内容，应经对方同意并签订书面补充协议。

2.本合同附件为不可分割的组成部分，乙方在签订本合同的同时必须签署附件或相关协议。

甲方（盖章）：___________________

法人代表签字：_________________

日期：__________________________

乙方签字：_____________________

日期：__________________________

篇2

民办非企业单位聘用合同书

甲方（单位）：______________（以下简称“本单位”）

地址：______________________

法定代表人（负责人）：__________

联系电话：_______________

乙方（个人）：______________（以下简称“员工”）

身份证号码：_______________

联系电话：______________

鉴于甲方需要招聘员工，乙方符合甲方的用工需求，经甲乙双方协商一致，就乙方加入本单位并担任某一职务一事，甲乙双方达成如下协议，以资确认：

第一条工作内容

乙方被聘用为本单位的______________，具体工作内容为______________。乙方在工作中应当认真履行上述职责，服从甲方的管理，完成上级交办的任务。

第二条聘用期限

1.本合同自______________起至______________止，合同期限为______________，期满后如甲方需要继续聘用乙方，应另行签订合同。

2.在合同期限