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合同编号：__________
甲方：__________
地址：__________
联系电话：__________
乙方：__________
性别：__________
身份证号：__________
联系电话：__________
鉴于甲方为乙方提供工作机会，乙方愿意在甲方的指导下，按照甲方的要求，履行劳动合同约定的义务，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经协商一致，特订立本合同，以便共同遵守。
第一条劳动合同的类型和期限
1.1本合同为固定期限劳动合同，自____年__月__日起至____年__月__日止，共计____年。
1.2除非本合同另有规定，双方同意按照甲方的规章制度和人力资源政策，履行相应的试用期规定。
第二条工作内容
2.1乙方同意在甲方从事__________岗位的工作，并按照甲方的要求，完成工作任务。
2.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和调度，保持职业操守，保守甲方的商业秘密。
第三条劳动报酬
3.1乙方在甲方的工资待遇为每月人民币（大写）：____元整（小写）：_____元。
3.2乙方按照甲方规定的工作时间和工作量，享受相应的奖金和津贴。
3.3乙方在甲方工作期间，按照国家规定和甲方的规定，享受社会保险和福利待遇。
第四条工作时间与休息休假
4.1乙方每周工作时间不超过____小时，每周休息日不少于____天。
4.2乙方按照国家规定享有带薪年休假、法定节假日、病假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。
第五条劳动保护和职业健康
5.1甲方应按照国家和地方劳动保护法律法规的规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动保护用品。
5.2甲方应定期对乙方进行职业健康检查，保障乙方的身体健康。
第六条培训与职业发展
6.1甲方应为乙方提供相应的培训机会，以提高乙方的业务能力和职业素养。
6.2甲方应根据乙方的个人发展需要，为乙方提供晋升机会。
第七条解除和终止合同
7.1在合同期限内，任何一方均有权提前解除或终止本合同，但应提前____天通知对方。
7.2解除或终止本合同的原因包括但不限于：乙方严重违反甲方规章制度；乙方因病或伤残不能从事原工作；甲方因经营需要调整乙方的工作岗位等。
7.3解除或终止本合同后，乙方应按照甲方的要求，办理相关手续，交接工作。
第八条争议解决
8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。
8.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
第九条其他约定
9.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。
9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（签名）：__________
乙方（签名）：__________
签订日期：____年__月__日
多方为主导时的，附件条款及说明
一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明
10.甲方权利和义务
10.1甲方应保证乙方的合法权益，按照合同约定支付乙方工资、奖金及福利。
10.2甲方应按照法律规定，为乙方缴纳社会保险，确保乙方的社会保险权益。
10.3甲方应提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动保护用品，确保乙方的劳动安全。
10.4甲方应按照合同约定，为乙方提供培训和职业发展机会。
11.甲方解除和终止合同的条件
11.1甲方解除或终止本合同的原因包括但不限于：乙方严重违反甲方规章制度；乙方因病或伤残不能从事原工作；甲方因经营需要调整乙方的工作岗位等。
11.2甲方在解除或终止本合同前，应提前____天通知乙方，并在必要时为乙方提供经济补偿。
12.甲方对乙方的管理
12.1甲方有权根据公司规章制度对乙方进行考核和评价。
12.2甲方有权根据工作需要对乙方的工作岗位进行调整。
12.3甲方有权对乙方的工作行为进行监督和管理，确保乙方的工作质量。
二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明
13.乙方的权利和义务
13.1乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，保持职业操守，保守甲方的商业秘密。
13.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和调度。
13.3乙方有权根据合同约定，享受相应的工资、奖金及福利。
13.4乙方有权根据法律规定，享受社会保险和福利待遇。
14.乙方解除和终止合同的条件
14.1乙方有权在合同期限内提前解除或终止本合同，但应提前____天通知甲方。
14.2乙方解除或终止本合同的原因包括但不限于：甲方未按照合同约定支付工资、奖金及福利；甲方未按照法律规定为乙方缴纳社会保险；甲方严重违反合同约定等。
14.3乙方在解除或终止本合同后，应按照甲方的要求，办理相关手续，交接工作。
三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明
15.第三方中介的角色和义务
15.1第三方中介在甲方和乙方之间发挥介绍和协调的作用，协助双方建立劳动关系。
15.2第三方中
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