标准版劳动合同书4篇.docxVIP

  1. 1、本文档共12页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

标准版劳动合同书4篇

篇1

标准版劳动合同书

甲方(雇主):_____________

乙方(劳动者):_____________

为明确双方劳动关系,维护劳动者的合法权益,特订立本合同。具体内容如下:

第一条甲方和乙方依照《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》有关规定,本着公平、平等、自愿的原则,通过友好协商,就乙方就甲方工作的有关事项签订本合同。

第二条乙方为甲方公司担任_______工作职务,具体工作内容包括___________________。乙方应当按照公司的工作制度和要求认真履行工作职责,完成工作任务。

第三条乙方应当遵守公司的工作纪律和规章制度,服从公司领导安排工作,不得擅自请假或旷工,如有病假、事假等需请假情况,应提前向公司请假并得到公司同意。

第四条公司应当为乙方提供必要的工作条件和劳动保护措施,保障乙方的人身权益和劳动安全。乙方应当认真履行所承担的工作职责,保守公司的商业秘密,维护公司的声誉和利益。

第五条秘密保护:任何一方在履行本合同过程中所知悉的对方商业秘密、技术资料及其他相关信息都应当必威体育官网网址,不得擅自泄露,否则应当承担相应的法律责任。

第六条甲方应当按照国家有关法律、法规和政策规定,向乙方支付工资收入,并依法为乙方缴纳社会保险费。乙方应当认真履行工作职责,按时完成工作任务,不得发生违规行为。

第七条合同终止:本合同自双方签字生效,有效期为________年。合同届满不续约的,双方自动解除劳动关系。因特殊原因需要提前解除合同的,需另行协商解决。

第八条本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字生效。合同内容如有争议,双方应友好协商解决;协商不成的,依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

甲方(盖章):_____________乙方:_____________

签署日期:_____________

请双方保留好自己的一份合同,依法履行各自的责任和义务,共同维护劳动关系的稳定和和谐。

篇2

标准版劳动合同书

甲方:(公司名称)

地址:(公司地址)

法定代表人:(法定代表人姓名)

电话:(联系电话)

邮编:(邮政编码)

乙方:(员工姓名)

地址:(员工地址)

联系电话:(员工联系电话)

身份证号码:(员工身份证号码)

根据《中华人民共和国劳动法》及相关规定,甲乙双方就甲方雇佣乙方的劳动合同事宜,经友好协商达成如下协议:

一、聘用条件

1.乙方应当具备相应的从业资格和技能,并能够胜任所从事的工作岗位。

2.乙方应当遵纪守法,遵守公司规章制度,忠诚于甲方。

3.乙方需提供真实有效的身份证明和相关证书,并接受公司的考核和培训。

二、工作内容

1.乙方应当认真履行工作职责,完成各项工作任务,并接受公司安排的加班和调配。

2.乙方需遵守工作纪律,不得迟到早退,不得擅离职守,保守公司商业秘密。

3.乙方需遵守劳动合同内容,完成所履行的工作职责。

三、工作时间和地点

1.乙方的工作时间和工作地点按照公司规定执行。

2.若因工作需要,乙方需服从公司的工作安排,包括出差和加班等工作安排。

四、薪酬和福利

1.乙方的薪酬由公司按照劳动合同约定支付,包括基本工资、绩效奖金等。

2.乙方享有公司提供的各项福利待遇,包括社会保险、医疗福利等。

五、劳动保护和安全

1.公司为乙方提供必要的劳动保护设施和卫生条件,确保乙方的安全和健康。

2.乙方需遵守公司的安全管理规定,正确使用劳动保护设施,并确保自身和他人的安全。

六、违约责任

1.若乙方违反劳动合同内容,甲方有权作出相应处理,包括扣减工资、辞退等处理措施。

2.若甲方违反劳动法及相关规定,乙方有权提出申诉,或要求甲方依法承担相应责任。

七、解决劳动纠纷

1.对于因劳动合同引起的纠纷,双方应当友好协商解决,如协商无果,可申请劳动仲裁或提起劳动法诉讼。

八、其他事项

1.本合同自双方签字盖章后生效,期限为(年/月/日)至(年/月/日),合同到期前7日内,如有续约意愿,可重新协商签订新的劳动合同。

2.双方同意以书面形式变更或解除本合同,需经双方协商一致后生效。

甲方:(盖章处)

乙方:(签字)

日期:(年/月/日)

以上为标准版劳动合同书,若有变更需要双方协商一致后生效。愿双方共同遵守劳动合同内容,共同努力,实现共同发展。

篇3

标准版劳动合同书

甲方(雇主):

文档评论(0)

软件开发 + 关注
官方认证
服务提供商

十余年的软件行业耕耘,可承接各类需求

认证主体深圳鼎云文化有限公司
IP属地广东
统一社会信用代码/组织机构代码
91440300MA5G24KH9F

1亿VIP精品文档

相关文档