员工持股计划对生物科技企业创新绩效的影响研究以智飞生物为例.pdf

员工持股计划对生物科技企业创新绩效的影响研究以智飞生物为例.pdf

此“经济”领域文档为创作者个人分享资料,不作为权威性指导和指引,仅供参考
  1. 1、本文档共71页,其中可免费阅读25页,需付费100金币后方可阅读剩余内容。
  2. 2、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。
  3. 3、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
  4. 4、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

摘要

摘要

创新技术是生物科技企业的核心竞争力,党的二十大报告指出我国在生物

医药等行业已取得创新突破,迈入创新型国家行列。企业创新依赖于资源的不

断投入和使用效率的提升,人力资本的投入和使用是其中一个关键环节,员工

则是影响企业创新绩效的重要指标。员工持股计划作为激励员工的一大策略,

通过赋予员工股票,共享公司的所有权和剩余收益,激发员工的积极性与创造

性,对促进企业创新起到了重要作用。

本文首先界定了员工持股

文档评论(0)

dongbuzhihui + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档