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摘要
摘要
创新技术是生物科技企业的核心竞争力,党的二十大报告指出我国在生物
医药等行业已取得创新突破,迈入创新型国家行列。企业创新依赖于资源的不
断投入和使用效率的提升,人力资本的投入和使用是其中一个关键环节,员工
则是影响企业创新绩效的重要指标。员工持股计划作为激励员工的一大策略,
通过赋予员工股票,共享公司的所有权和剩余收益,激发员工的积极性与创造
性,对促进企业创新起到了重要作用。
本文首先界定了员工持股
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