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菏泽市玩具行业劳动合同
合同编号:__________
甲方(用人单位):__________
地址:__________
法定代表人:__________
联系电话:__________
乙方(劳动者):__________
身份证号码:__________
住址:__________
联系电话:__________
鉴于甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则,甲方愿意录用乙方,乙方愿意应聘甲方职位,经双方友好协商,特订立本劳动合同,以便共同遵守。
第一条劳动合同期限
1.1本劳动合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。
1.2双方同意,本劳动合同期满后,如双方无异议,可续签劳动合同。
第二条工作内容
2.1乙方同意在甲方从事__________工作,具体职责和要求如下:
(此处列出具体工作内容、职责和要求)
第三条工作时间
3.1乙方每周工作时间不超过40小时,具体工作时间安排如下:
(此处列出具体工作时间安排)
3.2乙方按照国家规定享有法定节假日休息权利。
第四条劳动报酬
4.2乙方如能完成甲方规定的绩效目标,将享有相应的奖金。
第五条社会保险
5.1甲方按照国家和地方法律法规为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
第六条劳动保护和劳动条件
6.1甲方应按照国家和地方法律法规,为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护和劳动条件。
第七条必威体育官网网址协议
7.1乙方同意在合同期限内和解除合同后一年内,对甲方的商业秘密和机密信息予以必威体育官网网址,不得泄露给任何第三方。
第八条解除和终止劳动合同的条件
8.1双方协商一致解除劳动合同的;
8.2乙方因严重违反甲方规章制度或者严重失职、营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
8.3乙方患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事甲方安排的其他工作的;
8.4乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;
8.5劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经双方协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。
第九条经济补偿
9.1双方解除或者终止劳动合同的,甲方应当按照国家法律法规和甲方规章制度的规定,向乙方支付经济补偿。
第十条争议解决
10.1双方在履行本劳动合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第十一条其他
11.1本劳动合同一式两份,甲乙双方各执一份。
11.2本劳动合同未尽事宜,双方可另行协商补充。
11.3本劳动合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
甲方(用人单位):__________
乙方(劳动者):__________
签订日期:____年__月__日
一、附件列表:
1.乙方身份证复印件
2.乙方学历证书复印件
3.乙方职业资格证书复印件(如有)
4.甲方营业执照副本复印件
5.甲方组织机构代码证复印件
6.甲方税务登记证复印件
7.双方签订的必威体育官网网址协议
8.甲方规章制度
9.劳动争议仲裁委员会联系方式
10.劳动监察部门联系方式
二、违约行为及认定:
1.甲方未按照本合同约定提供劳动保护或劳动条件的,视为违约。
2.甲方未按时足额支付乙方工资的,视为违约。
3.甲方未按照本合同约定支付加班费的,视为违约。
4.甲方未依法为乙方缴纳社会保险的,视为违约。
5.乙方未按照本合同约定完成工作任务的,视为违约。
6.乙方违反必威体育官网网址协议泄露甲方商业秘密的,视为违约。
7.双方协商一致解除劳动合同的,不视为违约。
三、法律名词及解释:
1.劳动合同:劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利义务的协议。
2.用人单位:依照我国法律法规,有权招用劳动者,建立劳动关系的企业、个体经济组织、机关、事业单位、社会团体等。
3.劳动者:年满16周岁,具有劳动能力,符合用人单位招聘条件的人员。
4.工资:劳动者按照合同约定提供的劳动,用人单位支付给劳动者的报酬。
5.加班费:劳动者在法定工作时间之外提供的工作,用人单位支付的额外劳动报酬。
6.社会保险:国家通过法律强制实行的,由劳动者、用人单位共同缴纳的,为劳动者提供基本生活保障的制度。
7.经济补偿:用人单位与劳动者解除或终止劳动合同,按照法定标准支付给劳动者的补偿。
四、执行中遇到的问题及解决办法:
1.问题:甲方未按约定提供劳动保护或劳动条件。
解决办法:乙方有权要求甲方改正,并可向劳动监察部门投诉。
2.问题:甲方未按时足额支付乙方工资。
解决办法:乙方有权要求甲方支付工资,并可向劳动监察部门投诉。
3.问题:甲方未依
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