(327)--什么是劳动价值论马克思主义基本原理.docxVIP

什么是劳动价值论?

答：马克思的劳动价值论的基本内容主要有以下四个方面：第一,价值的质，回答价值是什么，价值从何而来的问题。价值是商品二因素之一，是商品交换关系中表现出来的共同的东西，反映的是商品生产者之间相互交换劳动的社会关系，是商品的社会属性。商品价值的实体就在于它体现的是人类劳动本身，是一般人类劳动耗费。

第二，价值的量，回答价值有多少的问题。分三个层次来看，首先,用什么来度量？因为劳动创造价值，价值的量理应由劳动的量来度量，而劳动量通常是用劳动时间来衡量的，因此价值量就由劳动时间决定。其次，谁的劳动时间？由于主客观条件的差异，不同的生产者生产同样商品所需时间是不同的，即个别劳动时间有差异。决定商品价值量的不是个别劳动时间，而是社会必要劳动时间。社会必要劳动时间是在竞争中自发形成的。再次，劳动时间的变化对价值量的影响。随着劳动生产率的提高，生产单位商品所耗费的社会必要劳动时间就会减少，从而单位商品所包含的价值量也就会降低,但同一劳动在该时间内所创造的商品价值总量不变。第三，价值形式及其历史发展。价值作为商品的本质属性，总是要通过商品交换这一形式表现出来。随着商品交换的发展，价值形式也经历了四个阶段的发展过程，货币形式是价值形式发展的完成形式。第四，价值的构成。在生产过程中，劳动者的具体劳动转移生产资料的价值,其抽象劳动创造出自身的等价和超过自身等价的价值，因而商品的

价值由三部分构成，即w=c+v+m0

20世纪，伴随着社会主义革命和建设的实践，马克思的劳动价值理论在不断地发展。拉法格、列宁、斯大林、毛泽东、邓小平等……

在今天新的历史条件下，我们要结合生产高度社会化和高水平的社会分工、结合资本主义经济和社会主义经济发展的新情况，丰富和发展劳动价值理论，特别是要深化对创造价值的劳动的认识。具体来说，一是要拓展对创造价值的劳动种类的认识。当今随着社会分工的细化，在生产过程中价值的创造是由〃总体工人〃来完成的。并且，这种“总体工人”的范围是不断扩大的。因而要把创造价值的劳动从企业内部向企业外部扩展。二是扩展创造价值的领域。科学技术的发展和社会的全面进步，使社会财富大存在形式日益多样化，从而价值存在的形式也呈现多样化。那么，创造价值的劳动理当既包括物质生产领域，也包括非物质生产领域中创造精神财富的劳动。

深化劳动价值论的认识，还要重视物化劳动对价值形成所起的作用。第一，它是劳动过程得以进行的物质条件；第二,它构成了使用价值这一价值载体的物质内容；第三，高质量的物化劳动是再生产过程中提高劳动生产率的重要条件，而劳动生产力的提高，意味着社会物质财富的增多。

关于劳动价值论研究涉及的四个主要问题：（见附件材料25页）

.关于劳动价值论的适用范围研究：有的人认为马克思的劳动

价值论适用于社会主义市场经济；认为马克思的劳动价值论今天已不适用。

.关于活劳动和科学技术、物化劳动与价值创造关系的研究：有的人坚持活劳动是价值的惟一源泉，这种观点坚持价值一元论。有的人坚持活劳动不是价值的惟一源泉。

.关于第三产业的劳动与创造价值关系的研究：有的人认为第三产业的劳动创造价值；有的人认为不是所有第三产业的劳动都创造价值。

.关于劳动价值论与按劳分配关系的研究：有的人认为劳动价值论与社会主义实行按劳分配无关；有的人认为劳动价值论与按劳分配存在一定的联系。

—劳动二重性：

劳动二重性学说是理解马克思主义政治经济学的〃枢纽〃。

⑴生产一定使用价值的具有特定性质、目的和形式的劳动，就是具体劳动。具体劳动过程是人们利用和改造自然物质，使之适合人们需要的过程。它是人类社会维持自身存在和发展的必要条件。具体劳动同特定的社会生产关系无关，它反映是的人与自然之间的关系。⑵撇开一切具体形式的、无差别的一般人类劳动，就是抽象劳动。抽象劳动形成价值的实体。在商品经济条件下，抽象劳动体现着商品生产者之间的经济关系，是生产商品的劳动的社会属性。具体劳动和抽象劳动是同一劳动过程的两个不同方面,二者在时间上和空间上不可分割。

正是劳动的二重性决定商品的二因素，具体劳动生产使用价值，抽象劳动产生价值。不同的具体劳动在性质上不同于是在数量上不可比，而凝结在不同商品中的抽象劳动在质上没有区别，只有数量上的差别，因而使用价值不同的各种商品的价值是可比的。

劳动二重性是马克思首先提出并科学论证的，它是理解政治经济学的枢纽。因为：第一，劳动二重性解决了资产阶级古典经济学在劳动价值理论方面的重大缺陷。它论证了具体劳动创造使用价值,

抽象劳动形成价值，从而说明了生产各种商品的劳动的具体形式各不相同，为什么可以在量上相互比较，是什么劳动形成了商品的价值等问题，从根本上论证了价值的本质，