襄阳市技术行业劳动合同范本.docx

襄阳市技术行业劳动合同范本

合同编号：__________

甲方（用人单位）：襄阳市技术行业有限责任公司

地址：襄阳市__________街道__________号

联系电话：__________

乙方（劳动者）：__________

身份证号：__________

联系电话：__________

一、劳动合同双方的基本情况

1.甲方为一家依法成立并有效存在的有限责任公司，经营范围为：__________。

2.乙方为具备完全民事行为能力的自然人，愿意从事甲方安排的工作。

二、劳动合同期限

1.本劳动合同期限为：__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.双方同意，本劳动合同期满前，如双方无异议，可以续签。

三、工作内容

1.乙方同意在甲方从事__________工作，具体职责和要求如下：

（1）__________

（2）__________

（3）__________

2.甲方应根据乙方的工作能力和实际工作情况，合理安排乙方的工作岗位和任务。

四、工作时间和休息休假

1.乙方每周工作时间不超过__________小时，每小时工资为__________元。

2.乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇，具体按照甲方的规章制度执行。

五、劳动报酬

1.乙方的工资由基本工资、绩效奖金、岗位工资等组成，具体工资标准及奖金制度如下：

（1）基本工资为每月__________元；

（2）绩效奖金根据乙方的工作业绩和甲方制定的考核标准发放；

（3）岗位工资根据乙方所担任的岗位确定。

2.甲方应按时足额支付乙方工资，每月__________日前将工资支付到乙方指定的银行账户。

六、社会保险和福利待遇

1.甲方应按照国家和地方的相关规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，具体缴纳比例和金额如下：

（1）养老保险：__________%；

（2）医疗保险：__________%；

（3）失业保险：__________%；

（4）工伤保险：__________%；

（5）生育保险：__________%。

2.乙方享有如下福利待遇：

（1）提供__________元/月的住宿补贴；

（2）提供__________元/月的餐补；

（3）提供__________元的年度体检；

（4）提供__________天的带薪年假；

（5）其他福利：__________。

七、必威体育官网网址协议

1.乙方同意在合同期内及合同期满后__________年内，对甲方的商业秘密、技术秘密、经营策略等必威体育官网网址信息予以必威体育官网网址。

2.乙方违反必威体育官网网址协议的，应承担相应的法律责任，赔偿甲方因此遭受的损失。

八、合同的变更、解除和终止

1.双方同意，合同期内如一方要求变更或解除合同，应提前__________天书面通知对方，并经双方协商一致。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：

（1）严重违反甲方规章制度的；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作的；

（4）不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；

（5）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经双方协商未能就变更劳动合同内容达成协议的。

3.合同期满或者双方协商一致解除、终止合同的，乙方应按照甲方的要求办理工作交接手续，甲方应在合同解除或终止后__________日内一次性支付乙方工资、奖金、补贴等各项待遇。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.对仲裁裁决不服的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十、其他约定

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，对甲乙双方具有法律约束力。

甲方（用人单位）：襄阳市技术行业有限责任公司

一、附件列表：

1.甲方营业执照复印件

2.乙方身份证复印件

3.甲方规章制度

4.乙方工作成果证明

5.必威体育官网网址协议

6.劳动争议仲裁委员会联系方式

7.人民法院联系方式

二、违约行为及认定：

1.甲方未按约定时间支付工资：甲方未按时足额支付乙方工资，违反合同约定。

2.乙方未履行必威体育官网网址义务：乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密等必威体育官网网址信息，违反合同约定。

3.甲方未缴纳社会保险：甲方未按照国家和地方规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，违反合同约定。

4.甲方违