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委托人事保管合同3篇

篇1

委托人事保管合同

委托人事保管合同是指由一方(委托人)将个人或企业的人事档案和信息委托给另一方(受托人)进行保管和管理的合同。人事档案是企业或个人在招聘、员工培训、绩效考核等人力资源管理过程中产生的各类文件和资料，包括但不限于个人简历、劳动合同、薪酬福利记录、绩效评估结果等。

委托人事保管合同的目的是为了确保人事档案的安全性、必威体育官网网址性和完整性，防止文件遗失、泄露或篡改，有效管理和利用人力资源资料，提高企业的管理效率和员工的工作效率。

委托人事保管合同的主要内容包括以下几个方面：

1.委托人信息：包括委托人的企业名称、地址、法定代表人/负责人姓名、联系方式等基本信息。

2.受托人信息：包括受托人的企业名称、地址、法定代表人/负责人姓名、联系方式等基本信息。

3.委托内容：明确委托人将哪些人事档案和信息委托给受托人进行保管管理，包括档案的种类、数量、存放地点等具体要求。

4.必威体育官网网址义务：受托人必须遵守必威体育官网网址协议，不得私自查阅、泄露或向第三方透露委托人的人事信息，否则将承担相应的法律责任。

5.文件保管期限：规定人事档案的保管期限，一般按照法律规定和委托人的需求来确定，保管期限届满后，受托人应当及时将档案归还给委托人或进行销毁处理。

6.服务费用：约定受托人为委托人提供人事保管服务的费用标准、支付方式和结算周期。

7.违约责任：约定双方在履行合同过程中发生违约行为的责任承担方式，包括赔偿损失、解除合同等处理措施。

8.其他条款：可以根据具体情况约定其他有关内容，如签订合同的方式、争议解决方式等。

在签订委托人事保管合同时，委托人应当选择有资质、信誉良好的受托人，双方应当共同明确各自的权利和义务，确保合同的履行达到双方的期望目标。委托人事保管合同不仅是企业的管理工具，也是保障员工权益和企业信息安全的重要法律文书，双方应当严格按照合同约定履行义务，共同维护合同的有效性和合法性。

篇2

委托人事保管合同

一、甲方：__________(以下简称甲方)

地址：____________

联系电话：____________

二、乙方：__________(以下简称乙方)

地址：____________

联系电话：____________

鉴于甲方为公司法定代表人/职工且公司经营状况需要，为明确由乙方对公司人事档案进行保管的规定，甲乙双方经友好协商，就公司人事档案保管事宜达成如下协议：

第一条保管内容及范围

1.1本合同所指公司人事档案，包括但不限于员工个人基本信息、工作履历、薪酬福利等相关信息。

1.2乙方应当对公司人事档案进行严格必威体育官网网址，不得向任何单位或个人透露相关信息，保护公司关键信息的安全性。

第二条保管方式

2.1乙方应当按照公司相关规定对公司人事档案进行分类、整理、存档，确保公司人事档案的完整性和准确性。

2.2乙方应当采取必要的安全措施，确保公司人事档案不被盗窃、损坏或丢失。

第三条保管期限

3.1乙方应当根据公司相关规定确定公司人事档案的保管期限，超过保管期限的人事档案应当进行合理处理。

第四条违约责任

4.1若乙方违反本合同相关规定，导致公司人事档案泄露、遗失或损坏的，应当承担相应的法律责任，并赔偿甲方全部损失。

第五条争议解决

5.1本合同的履行和解释均适用中华人民共和国法律。

5.2本合同任何一方如发生争议，应当通过友好协商解决；协商不成的，提交有管辖权的人民法院解决。

第六条其他事项

6.1本合同自双方签字盖章之日起生效，至双方完成协商解决的争议为止。

6.2在合同有效期内，如有任何变更或补充，双方应当及时协商解决。

甲方（盖章）：____________乙方（盖章）：____________

签订日期：____________

以上为委托人事保管合同正文，双方应严格履行合同规定，维护公司人事档案的安全和完整，共同促进公司人事工作的顺利进行。

篇3

委托人事保管合同

甲方：（委托人）

法定代表人/负责人：

联系地址：

联系电话：

乙方：（承接人事保管）

法定代表人/负责人：

联系地址：

联系电话：

为明确双方在人事保管方面的权利和义务，经双方甲乙双方友好协商，就甲方委托乙方管理指定范围内的人事档案、数据等工作进行约定和签订如下合同：

第一条服务内容及范围

1.乙方接受委托，负责保管、管理甲方委托的人