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有关企业职工劳动合同范本6篇

篇1

企业职工劳动合同范本

甲方（单位）：（以下简称“甲方”）

法定代表人/负责人：职工名册代表人:

联系地址：联系电话：

乙方（员工）：（以下简称“乙方”）

性别：出生日期：身份证号码：

联系地址：联系电话：

根据《中华人民共和国劳动法》等法律法规的规定，甲、乙双方经友好协商一致，就乙方入职甲方就工作达成如下协议，以兹共同遵守：

第一条工作内容

1.乙方接受甲方的聘用，担任职务，工作地点为；

2.乙方愿意履行与所从事工作有关的职责，服从公司的管理，认真学习和提高业务水平，按规定完成工作任务。

第二条工作时间

1.乙方的工作时间为每周小时，每月工作不少于天，具体工作时间安排由甲方制定；

2.乙方应按照公司要求出勤，如果因病或其他不可抗力情况无法按时上班，应提前向甲方请假。

第三条工资报酬

1.甲方向乙方支付的工资由双方友好协商，并在签订本合同时确定，工资不低于当地最低工资标准；

2.乙方每月应按时领取工资，工资支付形式由甲方确定，支付方式可以是现金、银行转账等。

第四条必威体育官网网址义务

1.乙方在工作期间了解到的甲方的商业秘密、技术机密等，应保守秘密，不得私自泄露或用于个人私利；

2.乙方离职或解除合同后，仍应对所知情况必威体育官网网址，不得以任何形式对外透露。

第五条培训和奖励

1.甲方有义务向乙方提供必要的培训，使其适应公司的工作要求；

2.公司有权对表现突出的员工给予奖励，并按规定提升或调整工资。

第六条保险和福利

1.甲方应为乙方购买社会保险，包括基本养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险；

2.甲方应向乙方提供代表公司最高利益的员工福利，并依法为其缴纳税款。

第七条解决劳动争议

1.乙方与甲方因工作内容、工资待遇等方面出现争议，应本着友好解决的原则协商解决；

2.如双方协商无法解决争议，可向劳动和社会保障部门申诉，也可通过法律途径解决。

第八条合同变更和解除

1.双方同意在合同履行期间如有需要变更合同条款，应经双方协商一致后签订书面协议；

2.合同期满时，双方通过协商可以续签合同，若有一方不愿意继续合作，则应提前一个月通知对方。

第九条其他事宜

1.本合同自双方签字生效，有效期至；

2.经双方协商签字盖章后生效，合同一式二份，乙方与甲方各执一份。

甲方（单位）：（盖章）

法定代表人/负责人：（签字）

日期：年月日

乙方（员工）：（签字）

日期：年月日

附件：（如有）

篇2

企业职工劳动合同范本

一、合同双方

甲方：（企业名称）

法定代表人（或负责人）：

地址：联系电话：

乙方：

姓名：性别：年龄：身份证号码：

家庭住址：联系电话：

二、工作内容

甲方同意聘用乙方担任（职位名称），乙方自愿接受该职位的聘用。乙方应按照甲方安排的工作时间和工作要求履行职责，提高工作效率，完成工作任务。

三、劳动报酬

1.乙方的基本工资为（具体金额），另有按照企业绩效考核结果发放的绩效工资；

2.工资支付时间为每月（具体日期）；

3.工资支付方式为（银行转账/现金发放等）。

四、工作时间

1.每周工作时间为40小时，若因工作需要，需加班的，应提前向甲方申请并得到同意；

2.工作时间为（具体时间），休息时间为（具体时间）。

五、试用期

1.乙方入职后为试用期（具体天数），试用期期间工资待遇为（试用期薪酬）；

2.试用期内双方有权提前终止合同，无需支付违约金；

3.试用期满，若乙方表现良好，经双方协商一致，可转为正式员工。

六、保险及福利

1.甲方为乙方购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险；

2.甲方为乙方提供的其他福利包括（具体福利待遇）。

七、守法义务

1.乙方应遵守国家法律、法规和公司规章制度，保守公司商业秘密，不得泄露公司机密；

2.乙方应积极履行职责，维护公司利益，不得有违公司规定的行为。

八、解除合同

1.合同终止日期为（具体日期），正式员工不得擅自提前解除合同；

2.乙方如需解除合同，应提前一个月书面通知甲方，并支付违约金。

九、其他事项

1.本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等的法律效力；

2.本合同