设计师劳动合同协议书模板.docx

设计师劳动合同协议书模板

合同编号：__________

设计师劳动合同协议书

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系电话：__________

乙方（劳动者）：__________

身份证号码：__________

联系电话：__________

第一条劳动合同的类型和期限

1.1本劳动合同的类型为____（固定期限劳动合同/无固定期限劳动合同/以完成一定工作任务为期限的劳动合同）。

1.2劳动合同的期限自____年____月____日至____年____月____日。

第二条工作内容

2.1乙方同意在甲方从事设计师岗位工作，具体职责和要求如下：

（1）负责设计项目的创意构思和设计执行；

（2）协助项目团队进行设计方案的讨论和修改；

（3）按照项目进度和要求，完成设计任务并保证设计质量；

（4）参与设计成果的修改和完善，确保符合客户需求。

2.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和调度。

第三条工作时间和休息休假

3.1乙方的工作时间按甲方规定执行，每周工作____天，每天工作____小时。

3.2乙方的休息休假按国家法律法规和甲方规定执行。

第四条劳动报酬

4.1乙方的工资待遇为：基本工资____元/月，绩效奖金根据乙方的工作业绩和甲方规定发放。

4.2乙方工资的支付周期为____（月/季/年）。

4.3乙方加班工资按国家法律法规和甲方规定执行。

第五条社会保险和福利待遇

5.1甲方为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2乙方享受国家规定的法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假等福利待遇。

5.3乙方因病、因事请假期间的工资待遇按国家法律法规和甲方规定执行。

第六条劳动保护和职业健康

6.1甲方应依法保障乙方的劳动安全和健康，为乙方提供符合国家标准的劳动保护设施和劳动防护用品。

第七条劳动合同的解除和终止

7.1甲乙双方解除或终止劳动合同，应遵循国家法律法规的规定，提前书面通知对方。

（1）严重违反甲方规章制度的；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作的；

（4）不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；

（5）合同期内乙方主动提出解除劳动合同的。

7.3劳动合同期满，双方未提出异议的，视为续签。

第八条违约责任

8.1甲乙双方违反本劳动合同的规定，给对方造成损失的，应承担相应的违约责任。

8.2乙方提前解除劳动合同的，应支付甲方违约金，具体金额双方协商确定。

第九条争议解决

9.1甲乙双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

9.2协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第十条其他约定

10.1本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。

10.2本劳动合同的修改、补充必须书面，甲乙双方签字盖章后生效。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

签订日期：____年____月____日

一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证书复印件

3.乙方职业资格证书复印件

4.甲方营业执照复印件

5.甲方税务登记证复印件

6.甲方社会保险登记证复印件

7.劳动合同解除/终止证明

8.工资条复印件

9.社会保险缴费证明复印件

10.乙方作品集/设计案例

二、违约行为及认定：

1.甲方未按照合同约定提供劳动保护设施和劳动防护用品，乙方因此遭受人身伤害的，视为甲方违约。

2.甲方未按时足额支付乙方工资，经乙方催告后仍不支付的，视为甲方违约。

3.甲方未按照合同约定为乙方缴纳社会保险，乙方因此遭受损失的，视为甲方违约。

4.乙方未按照合同约定完成工作任务，给甲方造成损失的，视为乙方违约。

5.乙方未经甲方同意，擅自离岗或与其他用人单位建立劳动关系，影响甲方工作的，视为乙方违约。

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。

2.固定期限劳动合同：双方约定合同履行期限的劳动合同。

3.无固定期限劳动合同：双方未约定合同履行期限的劳动合同。

4.以完成一定工作任务为期限的劳动合同：双方约定以完成某项工作任务为合同履行期限的劳动合同。

5.劳动报酬：劳动者按照合同约定获得的工资、奖金、津贴等收入。

6.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、工伤、失业等风险而设立的社会福利制度。

7.违约金：一方违反合同约定，应向另一方支付的赔偿金。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.问题：甲方未提供劳动保护设施和劳动防护用品。

解决办法：乙方有