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一级（公司级）安全教育培训

一、安全生产的定义

安全生产是指企事业单位在劳动生产过程中的人身安全、设备和产品安

全以及交通运输安全等

二、我国的安全生产方针和政策

●坚持“安全第一，预防为主，综合治理”方针

安全是对一切工作的要求，预防是实现这一要求的基本保障，只有

做到将安全放在首位，才能重视预防，同时也只有做到有效预防，才能

实现安全。

不论在干什么，什么时候都要抓安全，任何事情都要为安全让

路。“预”：预想、预料、预见，是一种看不见，摸不着，缺可能意识到

的；“防”：防备、防范、防止，是实实在在，看得见，摸的着，它

将“预”变为一种行动，一种手段，一项措施“预防为主。”要体现在以人

为本，抓好安全教育培训工作；要狠抓责任制的落实，“一如岗双责”；

要重事前控制；要有严格的工作制度；要推广进行安全性评价。

“综合治理”是一种新的安全管理模式，它是保“安全第一，预防证

为主”的安全管理目标实现的重要手段。以对企业和施工现场的综合评

价为基本手段，规范企业安全生产行为，落实企业安全主体责任，建立

健全包括企业内部安全生产日常管理、施工现场安全生产过程控制等在

内的每个环节、每个流程的安全生产工作标准、企业规程和责任制，实

现与安全生产相关联的每个层级、每个岗位管理的标准化和规范化。

三、企业安全生产的范畴

●企业安全生产包括：消防安全，职业安全，生产安全

水火无情，讲的就是消防安全的重要性。消防安全是每个企业的头

等大事，消防工作重点主要以预防为主，防消结合。只有事前做好准备

工作，遇事才能不乱，正所谓“临阵不乱，灾难减半”。火灾报警系统处

理方法上，首先，要头脑冷静，保持镇定，通过火灾报警系统的部位指

示，查明发生火灾报警部位、编号、分布地；尽快查明报警点和火灾探

测器报警原因，查明是着火还是误报，消控人员要迅速赶到现场查看；

其次，如果确认是火灾发生，一般可分为两种处理方式：一是火灾较

小，可采用灭火器灭火。二是火灾较大，则要及时组织本单位员工，采

用现有消防设施，扑救大火，疏散客人，同时迅速拨打119，通知消防

部门。最后，如果发现是报警系统误报，小故障立即排除，故障较大无

法排除的，需立即上报领导，并通知专人及时修理，事后做好记

录。以防止职工在职业活动过程中发生各种伤亡事故为目的的工作领

域及在法律、技术、设备、组织制度和教育等方面所采取的相应措

施。同义词：劳动安全、职业健康。

安全生产是为了使生产过程在符合物质条件和工作秩序下进行的，防止

发生人身伤亡和财产损失等生产事故，消除或控制危险、有害因素，保

障人身安全与健康、设备和设施免受损坏、环境免遭破坏的总称。

四、关于安全事故的发生成因

●根据统计，工作场所发生事故的原因人的不安全行为，物的不安全状

态，安全管理上的缺陷三种原因

人的不安全行为：（占比85%）

1.麻痹侥幸心理，工作蛮干，在“不可能意思”的行为中，发生了安全

事故。

2.不正确佩戴或使用安全防护用品。

3.机器在运转时进行检修、调整，清扫等作业。

4.在有可能发生坠落物，吊装物的地方下冒险通过，停留。

5.在作业和危险场所随意走、攀、坐、靠的不规范行为。

6.操作和作业，违反安全规章制度和安全操作规程，未制定相应的安全

防护措施。如动用明火，进入有限空间，上锁挂牌，化学品使用等。

7.违规使用非专用工具，设备或用手代替工具作业。

8.精神疲惫，酒后上班，睡岗，擅自离岗，干与本职工作无关的事，以

及工作时注意力不集中，思想麻痹。

9.管理者思想上安全意思淡薄，安全法律责任观念不强，在行动上不学

习，不贯彻落实公司各种安全规章制度，尤其是安全检查，安全教育制

度，这是最大的不安全行为。

物的不安全状态（占比10%）

1．PPE（劳动防护用品）有缺陷

2．机械、电气等设备在涉及上不科学，形成安全隐患。

3．防护、保险、信号等装置，缺乏或有缺陷。

4．物体的固有性质和建造设计使其存在不安全状态。

5．设备安装不规范，维修保养不标准，使用超期，老化。

6．生产场地环境不良。

安全管理上的缺陷（占比5%）

1.有些管理者在思想上对安全工作的重要性认识不足，安全法律责任意

识极为淡薄。

2.安全规章制度（包括设备巡检）操作规程，岗位责任制，相应的预防

措施，安全注意事项和物流管理程序等，未建立，健全或不完善。

3.不落实或不彻底落