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设计集团总经理助理劳动合同
合同编号:__________
甲方(用人单位):__________
地址:__________
联系电话:__________
乙方(劳动者):__________
身份证号:__________
联系电话:__________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,经充分协商,达成一致,签订本劳动合同。
第一条劳动合同期限
1.1本劳动合同的期限为固定期限,自____年__月__日起至____年__月__日止。
1.2甲乙双方同意,本劳动合同期满前,如双方无异议,可以续签。
第二条工作内容
2.1乙方担任甲方设计集团总经理助理,主要工作内容包括:
(1)协助总经理处理日常事务,提供行政支持;
(2)协助总经理制定并执行公司发展战略、经营计划和年度目标;
(3)负责公司内部协调、外部联络及与合作方沟通;
(4)协助总经理监督、检查各部门工作,及时汇报并提出改进意见;
(5)完成总经理交办的其他工作。
2.2乙方应按照甲方的要求,认真履行工作职责,遵守公司规章制度,服从甲方工作安排。
第三条劳动报酬
3.1乙方的工资待遇为每月人民币____元(税前),按照国家规定缴纳社会保险和住房公积金。
3.2乙方享受甲方规定的福利待遇,包括但不限于年假、病假、产假、陪产假等。
3.3乙方加班工资按照甲方规定的标准支付。
第四条工作时间和休息休假
4.1乙方每周工作时间不超过40小时,实行标准工时制。
4.2乙方享受国家法定节假日休息,具体休假安排按照甲方规定执行。
第五条社会保险和住房公积金
5.1甲方依法为乙方缴纳社会保险(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险)和住房公积金。
5.2乙方应如实提供相关证件,协助甲方办理社会保险和住房公积金的缴纳手续。
第六条解除和终止劳动合同的条件
6.1甲乙双方解除劳动合同,应当遵循《中华人民共和国劳动合同法》的规定,提前通知对方。
6.2乙方有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同:
(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(2)严重违反甲方规章制度的;
(3)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
(4)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正的;
(5)因《中华人民共和国劳动合同法》第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
(6)被依法追究刑事责任的。
6.3甲方依照本合同第六条第二款规定解除劳动合同的,应依法支付经济补偿。
第七条必威体育官网网址条款
7.1乙方在甲方工作期间及离职后一年内,不得以任何方式泄露、披露、使用或者允许他人使用甲方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等必威体育官网网址信息。
7.2乙方违反本合同第七条第一款规定的,应承担违约责任,赔偿甲方因此遭受的损失。
第八条合同的签订和生效
8.1本劳动合同一式两份,甲乙双方各执一份。
8.2本劳动合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
甲方(用人单位):__________
乙方(劳动者):__________
签订日期:____年__月__日
一、附件列表:
1.乙方身份证复印件
2.乙方学历证书复印件
3.乙方职业资格证书复印件(如有)
4.甲方营业执照副本复印件
5.甲方组织机构代码证复印件
6.甲方税务登记证复印件
7.甲方社会保险登记证复印件
8.甲方住房公积金登记证复印件
9.双方签订的必威体育官网网址协议复印件
10.甲方规章制度复印件
二、违约行为及认定:
1.乙方在试用期间被证明不符合录用条件的,甲方有权解除劳动合同。
2.乙方严重违反甲方规章制度的,甲方有权解除劳动合同。
3.乙方严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的,甲方有权解除劳动合同。
4.乙方同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正的,甲方有权解除劳动合同。
5.乙方被依法追究刑事责任的,甲方有权解除劳动合同。
6.乙方违反必威体育官网网址协议,泄露、披露、使用或者允许他人使用甲方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等必威体育官网网址信息的,乙方应承担违约责任,赔偿甲方因此遭受的损失。
三、法律名词及解释:
1.劳动合同:劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利义务的协议。
2.试用期间:劳动合同双方约定的一段时间,用于考察劳动者是否符合录用条件。
3.固定期限:劳动合同双方约定的合同期限,有明确的开始和结束时间。
4.劳动报酬:劳动者因提供劳动力而应得的报酬。
5.工作时间:劳动者在用人单位规定的岗位上工作的时间。
6.休息休假:劳动者在法律规定的时间内休息和休假的时间。
7.社会保险:国
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