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诚信招聘与背景审查

合同编号：__________

甲方（招聘方）：【全称】

地址：【详细地址】

联系电话：【联系电话】

联系人：【联系人】

乙方（应聘者）：【全称】

地址：【详细地址】

联系电话：【联系电话】

联系人：【联系人】

鉴于甲方是一家依法成立的组织，乙方是一名具有完全民事行为能力的自然人，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，就甲方对乙方进行诚信招聘与背景审查事宜达成如下协议：

第一条招聘事宜

1.1甲方根据业务发展需要，决定招聘乙方担任【职位名称】。

1.2乙方自愿申请加入甲方，愿意接受甲方的各项规章制度和业务培训。

1.3甲方有权对应聘者进行筛选和评估，有权决定是否录用乙方。

第二条背景审查

2.1甲方为了确保招聘过程的公正、公平，保障公司及员工的合法权益，对乙方进行背景审查。

2.2乙方应当如实向甲方提供个人信息，包括身份证明、学历证明、工作经历证明等。

2.3甲方有权对乙方提供的信息进行核实，包括但不限于电话调查、实地考察等方式。

2.4甲方应确保审查过程中所获取的乙方个人信息必威体育官网网址，不得泄露给无关第三方。

第三条诚信承诺

3.1乙方承诺向甲方提供的所有信息真实、准确、完整，不得有任何虚假陈述或隐瞒重要事实。

3.2乙方承诺在应聘过程中，不得采取不正当竞争手段，如贿赂、欺诈等。

3.3甲方承诺在招聘过程中，公平、公正、公开对待所有应聘者。

第四条违约责任

4.1如乙方在应聘过程中有虚假陈述或隐瞒重要事实的行为，甲方有权取消乙方的录用资格，并追究乙方的法律责任。

4.2如甲方泄露乙方个人信息，造成乙方损失的，甲方应承担相应的赔偿责任。

第五条其他条款

5.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为【有效期】。

5.2本合同未尽事宜，可另行协商补充。

5.3本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（招聘方）：【全称】

乙方（应聘者）：【全称】

签订日期：【签订日期】

一、附件列表：

1.乙方身份证明

2.乙方学历证明

3.乙方工作经历证明

4.背景审查所需的其他相关文件

二、违约行为及认定：

1.乙方在应聘过程中提供虚假信息或隐瞒重要事实，经甲方核实确认的，视为违约。

2.甲方在招聘过程中泄露乙方个人信息，造成乙方损失的，视为违约。

3.双方在履行合同过程中，如有其他违反合同约定的行为，双方可协商解决，如协商无果，可依法解决。

三、法律名词及解释：

1.诚信招聘：指甲方在招聘过程中，公平、公正、公开对待所有应聘者，确保招聘过程的透明和公正。

2.背景审查：指甲方对乙方提供的个人信息进行核实，以确认乙方是否符合甲方招聘条件的过程。

3.违约行为：指合同双方在履行合同过程中，违反合同约定行为。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.如乙方提供的信息不真实，甲方应取消乙方的录用资格，并追究乙方的法律责任。

2.如甲方泄露乙方个人信息，造成乙方损失的，甲方应承担相应的赔偿责任。

3.双方在履行合同过程中，如有其他争议，可协商解决，如协商无果，可依法解决。

五、所有应用场景：

1.甲方为招聘方，乙方为应聘者时。

2.甲方需对乙方进行背景审查以确保招聘过程公正公平时。

3.双方在签订劳动合同前，需确认乙方提供的信息真实有效时。

4.双方在履行合同过程中，需确保信息必威体育官网网址，不得泄露给无关第三方时。