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区域治理THEBASICLEVELEXPERIENCE基层与经验

乡村振兴背景下乡村基层全科医生现状

调查及人才培养策略探讨

姜雪,张志军,王丁,张永忠,刘海柏*

石家庄医学高等专科学校

摘要:作为乡村基层医疗体系“守门人”的乡村医生,应充分发挥其“生力军”的功能,推动“健康

乡村”的稳定发展。我国目前处于乡村振兴蓬勃发展的时期,目前正面临着群众健康需求不断增加而基层

卫生健康发展相对落后的矛盾,因此,构建乡村基层全科医生长期培养机制、优化培养方式、提高其服务

能力和水平,是解决矛盾的关键,也是推进“健康乡村”建设的重要环节。本文重点通过对乡村振兴下河

北省某县乡村基层全科医生发展现状的调查,分析乡村基层全科医生人才培养策略,期望为乡村基层发展

提供可靠参考。

关键词:乡村振兴;乡村基层;全科医生;人才培养策略

中图分类号:R197.1文献标识码:A文章编号:2096-4595(2024)09-0093-03

引言院的所有医生为调查对象,发放38.0%)。学历结构本科及以上(有

党的二十大从全面建设社问卷75份,回收问卷71分,回执业医师资格认证)15人(占

会主义现代化国家的大局出发,收率95%,其中男性45人(占21.1%),专科/技工(有执业医师

提出了全面推进乡村振兴战略63.4%),女性26人(占36.6%)。资格认证)24人(占33.8%),专

的新部署。这是以往乡村振兴战年龄结构30周岁以下12人(占科/技工(无执业医师资格认证)

略的延续,是在农村发展取得巨16.9%),30-39周岁9人(占25人(占35.2%),政府举荐、统

大成就的基础上持续推进的,也12.7%),40-49周岁23人(占一培训6人(占9.8%)。职称结

是在社会主义现代化国家新征32.4%),50周岁以上27人(占构无职称6人(占8.5%),初级

程上推进乡村发展的重要举措。表1河北省某县乡村基层全科医生工作压力、前景和成就感情况

乡村振兴,健康先行;乡村振兴,

项目人数占比(%)

关键在人。加强乡村基层卫生健

工作压力非常大68.5

康人才,尤其是全科医生的培

大2332.4

养,是深化健康乡村建设的关

一般2738.0

键。新时期,乡村卫生健康人才

小1216.9

的培养和发展面临着新的需求非常小34.2

与新的挑战。本研究以河北省某工作前景非常好00

县为例,分析其高职高专专科院好68.5

校服务乡村振兴现状,并提出适一般3549.3

当优化策略。

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