职业病防治法讲解.pptx

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职业病防治法

教学目标了解职业病防治法的相关内容

教学重点劳动法中劳动权利的具体要求

目录0102职业病的范围劳动者职业卫生保护权利03用人单位的职业病防治责任

01职业病的范围《职业病防治法》规定，职业病是指企业、事业单位和个体经济组织（以下统称用人单位）的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等职业病危害因素而引起的疾病。职业病的分类和目录由国务院卫生行政部门会同国务院劳动保障行政部门规定、调整并公布。

02劳动者职业卫生保护权利有关单位违反《消防法》的规定，擅自举办大型集会、焰火晚会、灯会等群众性活动，具有火灾危险的，除公安消防机构责令当场改正或者停止举办外,还可以给予其他行政处罚。劳动者职业卫生保护权利是指劳动者依法享有职业卫生保护的权利。用人单位应当为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件，并采取措施保障劳动者获得职业卫生保护。用人单位必须依法参加工伤社会保险。

03对从事接触职业病危害的作业的劳动者，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果如实告知劳动者。职业健康检查费用由用人单位承担。劳动者职业卫生保护权利

04劳动者职业卫生保护权利用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业；不得安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业；对在职业健康检查中发现有与所从事的职业相关的健康损害的劳动者,应当调离原工作岗位，并妥善安置；对未进行离岗前职业健康检查的劳动者不得解除或者终止与其订立的劳动合同。。

05用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案，并按照规定的期限妥善保存。职业健康监护档案应当包括劳动者的职业史、职业病危害接触史、职业健康检查结果和职业病诊疗等有关个人健康资料。劳动者职业卫生保护权利

06劳动者职业卫生保护权利劳动者离开用人单位时，有权索要本人职业健康监护档案复印件，用人单位应当如实、无偿提供，并在所提供的复印件上签章。

07用人单位的职业病防治责任01用人单位应当为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件，并采取措施保障劳动者获得职业卫生保护。02用人单位必须建立、健全劳动安全卫生制度，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平，对本单位产生的职业病危害承担责任。用人单位的职业病防治职责主要有以下3个方面：03用人单位必须依法参加工伤社会保险。

用人单位的职业病防治责任具体内容是什么？