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财务会计劳动就业协议书

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系人：__________

联系电话：__________

乙方（劳动者）：__________

身份证号码：__________

住址：__________

联系电话：__________

鉴于甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方在甲方工作期间的相关事项达成如下协议：

一、乙方的岗位职责

1.1乙方在甲方担任财务会计岗位，负责公司的财务核算、报表编制、税务申报等工作。

1.2乙方应严格遵守国家法律法规及甲方的内部管理制度，认真履行工作职责，诚实守信，勤勉尽责。

二、乙方的劳动条件

2.1乙方的工作时间按照甲方制定的工作时间执行，每周工作五天，每天工作八小时。

2.2乙方的工资待遇按照甲方的薪资体系执行，包括基本工资、绩效奖金等。具体金额双方协商确定。

2.3乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假、产假、陪产假等休假待遇。

2.4乙方在工作期间，甲方提供必要的工作培训和职业发展机会。

三、乙方的劳动保护

3.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

3.2甲方应提供乙方安全的工作环境，避免乙方在工作中受到伤害。如乙方在工作中发生意外伤害，甲方应依法承担相应的赔偿责任。

3.3甲方应尊重乙方的人身权利，不得对乙方进行体罚、侮辱、虐待等行为。

四、乙方的劳动纪律

4.1乙方应遵守甲方的考勤制度，按时上下班，不得迟到、早退、旷工。

4.2乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。

4.3乙方在工作期间，不得从事与甲方有竞争关系的工作。

五、解除和终止劳动合同的条件

5.1甲乙双方协商一致，可以解除劳动合同。

5.2乙方提前三十天书面通知甲方，可以解除劳动合同。

5.3乙方严重违反甲方规章制度，甲方可以立即解除劳动合同。

5.4乙方因患病或非因工负伤，在医疗期满后不能从事原工作，甲方可以提前三十天通知乙方解除劳动合同。

5.5乙方达到法定退休年龄，劳动合同自然终止。

六、争议解决

6.1双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

6.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

七、其他约定

7.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

7.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

签订日期：__________

一、附件列表：

1.乙方个人简历

2.乙方身份证明文件

3.甲方营业执照副本

4.甲方组织机构代码证

5.甲方税务登记证

6.甲方社会保险登记证

7.甲方与乙方签订的培训协议（如有）

8.甲方与乙方签订的必威体育官网网址协议（如有）

9.甲方内部管理制度文件

10.乙方的工作职责说明

11.乙方的绩效考核标准

12.乙方的工作时间表

13.乙方的工作地点地图

14.乙方的工作服尺码表

15.乙方入职登记表

二、违约行为及认定：

1.乙方未按照约定时间到岗，或未经甲方同意提前离职。

2.乙方未按照甲方要求完成工作任务，或工作质量不符合甲方要求。

3.乙方泄露甲方商业秘密，或未经许可从事与甲方有竞争关系的工作。

4.乙方违反国家法律法规及甲方内部管理制度。

5.甲方未按照约定时间支付乙方工资及福利。

6.甲方未为乙方缴纳社会保险。

7.甲方未提供乙方的工作培训和职业发展机会。

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：用人单位与劳动者确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。

2.用人单位：依法成立，能够独立承担民事责任，具有招用劳动者的资格。

3.劳动者：具有劳动权利和劳动义务的自然人。

4.岗位职责：劳动者在用人单位担任的具体工作内容和职责。

5.工资待遇：劳动者按照约定获得的报酬，包括基本工资、绩效奖金等。

6.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、工伤、退休等社会风险而设立的一种社会保障制度。

7.法定节假日：国家法定的休息日，包括春节、国庆节等。

8.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取必威体育官网网址措施的技术信息和经营信息。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.乙方未按约定时间到岗：提前沟通，若乙方无正当理由未按时到岗，甲方有权解除合同。

2.乙方工作质量不符合要求：及时反馈，乙方应改进工作质量，如仍不符合要求，甲方有权终止合同。

3.乙方泄露商业秘密：立即采取措施，如停止违约行为，要求乙方赔偿损失。

4.乙方违反法律法规及内部管理