首次初级财务人才库选拔暨管理中心岗位竞聘测试试卷.docx

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首次初级财务人才库选拔暨管理中心岗位竞聘测试试卷

考场纪律

特别注意，全部答案必须填写在答题卡上，直接填写在试卷上无效！

考试时间为2个半小时，开考一小时后方可交卷，为保证题目不外泄，迟到半小时，也不允许参加本次考试；

考试前请将一切通讯设备、参考资料交给监考人员统一保管，开考后如发现仍有此类物品者，以作弊处理；

遇到问题可举手向监考人员询问，但不得询问或试探与解题内容有关的问题；

考试时不得交头接耳、左顾右盼或者传递纸条，违者以作弊处理；

不得自带稿纸，需要稿纸的向监考人员提出申请，违者以作弊处理；

提前交卷的，交卷后应离场，不得在考场外逗留，违者以作弊处理；

同一考场有两份以上（含两份）答卷答案基本雷同的，以作弊处理；

考试结束后，试卷、答题卡及稿纸请放在桌面上，不能携带出考场；

考试全程流动摄像，你的一举一动，可能被记录在案。

维护公平，就是维护你们每一个人的权益。

第一部分单选题（共30分，每小题2分，请将符合题意的答案填写在答题卡横线上）

我国的会计年度起止日期为（ ）。

A．公历1.1—12.31 B．公历1.1—6.30 C．公历7.1—12.31 D．公历7.1—6.30

现金管理办法规定的现金结算起点为（ ）

A．300元 B.800元 C.1000元 D.1500元

2009年末，甲公司其他应收款所属明细科目借方余额为5000元，其中：2000元账龄为一年以内，1000元账龄为1-2年，1000元账龄为2-3年，1000元账龄为3年以上，甲公司2008年末坏账准备贷方余额为400元，该公司坏账计提政策为1年以内5%、1-2年10%、2-3年15%、3年以上40%，2009年末甲公司应计提坏账准备为（）：

A．350元B.750元C.1150元D.1650元

某管理所资金主管李某于2010年8月31日开具一张1000元现金支票，最迟应于2010年

（ ）提示付款

A．8月31日 B．9月9日 C．9月10日 D．9月19日

下列固定资产中，应计提折旧的是( )。A．季节性停用的设备

B．当月交付使用的设备

C．未提足折旧提前报废的设备D．已提足折旧继续使用的设备

某企业2006年4月1日从银行借款400万，期限为3年。编制2008年12月31日资产负债表时，此项借款应在报表（ ）项目列示。

A．短期借款 B．长期借款 C．其他长期负债 D．一年内到期的非流动负债

根据劳动合同法律制度的规定，不属于社会保险的是（ ）。

养老保险 B.失业保险 C.意外伤害保险 D.医疗保险

下表为A公司2009年末的资产负债简表，请根据该表回答单选题第8-9题以及多选题第2题：

编制单位：A公司

资产负债表

2009年12月31日

单位：千元

资产

期末数

负债及所有者权益

期末数

货币资金

26890

应付票据

5634

交易性金融资产

10478

应付账款

54258

应收账款

176674

应交税费

9472

其他应收款

15668

其他应付款

66438

存货

321830

流动负债合计

135802

预付账款

16442

应付债券

172470

流动资产合计

567982

长期借款

41686

固定资产

212134

非流动负债合计

214156

无形资产

75008

负债总计

349958

其他非流动资产

8946

实收资本

92400

非流动资产合计

296088

未分配利润

421712

所有者权益合计

514112

资产总计

864070

负债及所有者权益总计

864070

A公司2009年末净资产为（ ）。

A．92400 B．421712 C．514112 D．864070

该公司2009年末资产负债率为（ ）

A．15.72% B．40.50% C．23.90% D．59.50%

企业会计人员交接时（ ）监交。A.只要财务工作负责人

只要公司会计主管人员

由企业负责人会同本企业会计主管人员D.可先自行交接，由企业负责人签字即可

合同法规定，合同约定的定金部分不得超过合同标的总价的（ ）。A．10% B．15% C．20% D．30%

12.EXCEL

表格中用以计算均值的函数应为（

）。

A．SUM

B．INT C．AVERAGE

D．MIN

13.XX管理所采购的办公文具在原价的基础上提高了10%，后来又降价10%，那么现在价格

（ ）。

A．比价格上涨前低 B．比价格上涨前高 C