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员工管理手册

二0一一年三月

书目

第一章：手册的目的3

其次章：人力资源部的工作职责4

第三章：聘请工作6

第四章：新员工入职程序8

第五章：员工内部调动程序9

第六章：员工辞退与离职管理程序10

第七章：工作条件、劳动纪律、强迫性劳动及防体罚、骚扰措施……12

第八章：员工依法参与工会，参与公司民主决策，发挥主观能动

性15

第九章：工作时间、考勤管理、休假制度及工资规定17

第十章：工伤补助管理制度21

第十一章：

该用户很懒，什么也没介绍

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