员工培训合同协议书范本2024年通用.docxVIP

合同编号：__________

员工培训合同协议书

甲方（培训提供方）：__________

地址：__________

联系电话：__________

乙方（员工）：__________

性别：__________

身份证号：__________

联系电话：__________

鉴于甲方是一家依法成立并有效运营的企业，乙方是甲方的正式员工，为了提高乙方的职业技能和业务水平，经过双方友好协商，特订立本培训合同，共同遵守。

第一条培训内容

1.1甲方应根据乙方的岗位特点和职业发展需求，为乙方提供专业的培训课程。

1.2培训课程包括但不限于：产品知识、业务流程、职业技能、团队协作等方面。

1.3甲方应确保培训内容的实用性和针对性，以帮助乙方更好地提升自身能力。

第二条培训时间和地点

2.1培训时间：自____年__月__日起至____年__月__日止，共计____天。

2.2培训地点：甲方指定的培训场所。

第三条培训费用

3.1甲方承担乙方培训期间的学费、资料费、交通费等相关费用。

3.2乙方应按照甲方的要求参加培训，如有特殊情况需提前向甲方请假。

第四条培训效果评估

4.1甲方应对乙方培训期间的学习成果进行定期评估，以确保培训效果。

4.2乙方应积极配合甲方的评估工作，如实反映培训效果。

第五条必威体育官网网址条款

5.1乙方在培训期间接触到的一切商业秘密和机密信息，均应严格必威体育官网网址。

5.2乙方违反必威体育官网网址义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。

第六条违约责任

6.1甲方未按约定提供培训的，应向乙方支付违约金，违约金为培训费用的20%。

6.2乙方未按约定参加培训的，应向甲方支付违约金，违约金为培训费用的20%。

第七条争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

7.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第八条其他条款

8.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。

8.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（培训提供方）：__________

乙方（员工）：__________

签订日期：____年__月__日

多方为主导时的，附件条款及说明

一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明

1.1甲方应在培训开始前，向乙方提供详细的培训计划和课程安排，以确保乙方明确培训内容和目标。

1.2甲方应确保培训质量，不得以任何理由降低培训标准，影响乙方的学习效果。

1.3甲方应对乙方在培训期间的表现进行记录，并根据乙方实际情况提供必要的指导和帮助。

二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明

2.1乙方应按照甲方的培训计划和课程安排参加培训，如有特殊情况需提前向甲方请假。

2.2乙方应积极参与培训，主动向甲方反馈学习情况和需求，以便甲方及时调整培训内容和方法。

2.3乙方应对在培训期间获得的商业秘密和机密信息承担必威体育官网网址义务，如违反必威体育官网网址义务，乙方应承担相应责任。

三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明

3.1甲方应与第三方中介签订委托协议，明确中介方的职责和义务，确保中介方按照甲方的要求提供服务。

3.2第三方中介应对乙方提供真实、准确的培训信息，不得故意夸大或隐瞒培训内容和相关费用。

3.3第三方中介应协助甲方完成培训的报名、缴费等相关事宜，并负责协调乙方向甲方提供必要的个人信息。

3.4第三方中介在提供服务过程中，应对乙方的个人信息必威体育官网网址，不得泄露给无关方。

3.5若第三方中介未能按照约定提供服务，甲方有权要求中介方承担违约责任。

一、附件列表：

1.员工培训计划和课程安排

2.培训费用明细表

3.培训成果评估表

4.必威体育官网网址协议

5.第三方中介委托协议

二、违约行为及认定：

1.甲方未按约定提供培训，包括未按计划提供培训、降低培训标准、未能提供必要的指导和帮助等。

3.第三方中介未按约定提供服务，包括未提供真实准确的培训信息、故意夸大或隐瞒培训内容和相关费用、未协助甲方完成报名、缴费等相关事宜、泄露乙方个人信息等。

三、法律名词及解释：

1.甲方：指培训提供方，依法成立并有效运营的企业。

2.乙方：指甲方员工，参加培训的对象。

3.第三方中介：指协助甲方进行培训报名、缴费等事宜的中介机构。

4.培训费用：指甲方为乙方提供培训所需支付的各项费用，包括学费、资料费、交通费等。

5.违约金：指当一方违反合同约定时，应向对方支付的赔偿金。

6.必威体育官网网址义务：指乙方在培训期间和培训结束后对商业秘密和机密信息承担的必威体育官网网址责任。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

2.乙方未按约定参加培训：甲方应及时与乙方沟通，了解乙方未参加培训的原因，并给予必要的指导和帮助。如乙方仍不参加培训，甲方有权要求乙方支付违约金。

3.第三方中介未按约定提供服务：甲方有权与中介方沟通，要求中介方按照约定提供服务。如中介方仍不履行义