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合同编号：__________
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鉴于：
1.甲方是一家专注于提供教育培训服务的公司，乙方作为甲方的员工，深知甲方业务运营中的必威体育官网网址及竞业禁止的重要性；
2.乙方在甲方工作期间，将接触甲方的商业秘密、客户资源、运营策略等非公开信息；
3.双方同意，为保护甲方的商业秘密、客户资源和运营策略，维护双方的合法权益，双方签订本必威体育官网网址及竞业禁止协议。
第一条必威体育官网网址义务
1.1乙方同意在甲方工作期间及离职后，对甲方的商业秘密、客户资源、运营策略等非公开信息予以必威体育官网网址。
1.2乙方同意不得向任何第三方泄露、透露或披露甲方的商业秘密、客户资源、运营策略等非公开信息。
1.3乙方同意不得利用甲方的商业秘密、客户资源、运营策略等非公开信息从事与甲方业务相竞争的活动。
第二条竞业禁止
2.1乙方同意在离职后一年内，不得在甲方业务相同或相似的领域内，以任何形式直接或间接从事与甲方业务相竞争的活动。
2.2乙方同意在离职后一年内，不得加入与甲方业务相同或相似的领域的企业或组织。
2.3乙方同意在离职后一年内，不得在任何场合公开贬低、诽谤或损害甲方的商誉。
第三条违约责任
3.1如乙方违反本必威体育官网网址及竞业禁止协议，甲方有权要求乙方承担违约责任。
3.2乙方同意如因其违约行为给甲方造成经济损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。
第四条争议解决
4.1双方因履行本必威体育官网网址及竞业禁止协议发生争议，应通过友好协商解决。
4.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
第五条其他条款
5.1本必威体育官网网址及竞业禁止协议自双方签字或盖章之日起生效。
5.2本必威体育官网网址及竞业禁止协议一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（盖章）：
乙方（签字）：
签订日期：__________
多方为主导时的，附件条款及说明
一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明：
1.附加条款一：额外必威体育官网网址义务
说明：除本协议约定的必威体育官网网址义务外，乙方同意在甲方工作期间及离职后，对甲方的其他非公开信息、技术秘密、经营策略等予以必威体育官网网址。
条款内容：乙方同意在甲方工作期间及离职后，对甲方的其他非公开信息、技术秘密、经营策略等予以必威体育官网网址，包括但不限于客户名单、销售策略、研发计划等。
2.附加条款二：竞业禁止范围的调整
说明：为保护甲方利益，双方同意对竞业禁止范围进行调整，扩大至与甲方业务相关的一切领域。
条款内容：乙方同意在离职后一年内，不得在任何与甲方业务相关的一切领域内，以任何形式直接或间接从事与甲方业务相竞争的活动。
3.附加条款三：违约金条款
说明：为保证乙方履行必威体育官网网址及竞业禁止义务，双方同意增加违约金条款。
条款内容：如乙方违反本协议，甲方有权要求乙方支付人民币万元的违约金。如乙方违约行为给甲方造成经济损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。
二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明：
1.附加条款一：个人信息保护
说明：乙方关注个人信息保护，要求在协议中增加相应条款。
条款内容：甲方承诺在履行本协议过程中，将严格遵守相关法律法规，保护乙方的个人信息不被泄露、使用或披露给任何第三方。
2.附加条款二：培训费用报销
说明：乙方在签订合同时，要求明确培训费用报销的相关条款。
条款内容：甲方同意在乙方签订本协议后，报销乙方在甲方工作期间因培训产生的合理费用，包括但不限于培训课程费用、交通费用等。
3.附加条款三：离职证明
说明：乙方在签订合同时，要求甲方提供离职证明。
条款内容：乙方同意在离职时，甲方应向乙方出具离职证明，证明乙方在甲方的工作经历和离职时间。
三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明：
1.附加条款一：中介费用
说明：为明确第三方中介在合同履行过程中的费用承担，增加中介费用条款。
条款内容：如本协议的签订涉及第三方中介，中介费用由甲方承担。甲方应在签订本协议后七个工作日内，向第三方中介支付约定的中介费用。
2.附加条款二：中介责任的承担
说明：为明确第三方中介在合同履行过程中的责任承担，增加中介责任条款。
条款内容：如第三方中介在介绍乙方面试过程中，存在虚假陈述或故意隐瞒事实，导致乙方损失的，甲方有权要求第三方中介承担相应的赔偿责任。
3.附加条款三：必威体育官网网址义务的延伸
说明：为保护甲乙双方的利益，要求第三方中介承担必威体育官网网址义务。
条款内容：第三方中介同意在履行本协议过程中，对甲乙双方的必威体育官网网址信息予以必威体育官网网址，不得向任何第三方泄露、透露或披露甲乙双方的必威体育官网网址信息。如违反本条款，第三方中介应承担甲乙双方的损失赔偿责任。
一、附件列表：
1.附件一：《必威体育官网网址信息清单》
2.附件二：《竞业禁止行为具体范围说明》
3.附件三：《违约金计算公式及支付说明》
4.附件四：《第三方中介服务协议》
5.附件五：《个人信息保护措施》
6.附件六：《培训费用报销流程》
7.附件七：《离职证明模板》
二、违约行为及认定
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