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合同编号:__________
合同双方:
甲方:事业单位名称
地址:____________________
法定代表人:_______________
联系电话:_______________
乙方:求职者姓名
地址:____________________
联系电话:_______________
第一条招聘职位与岗位职责
(1)____________
(2)____________
(3)____________
第二条招聘条件
(1)具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律;
(3)具有应聘职位所需的专业技能和工作经验;
(5)具备适应岗位要求的身体条件;
(6)法律法规规定的其他条件。
第三条招聘程序
3.1甲方通过发布招聘公告,向社会公开征集求职者简历;
3.2甲方对收集到的简历进行筛选,确定面试人选;
3.3甲方组织面试,对面试者的综合素质进行评估;
3.4甲方根据面试结果,确定拟录用人员;
3.5甲方对拟录用人员进行体检和政审;
3.6甲方与拟录用人员签订聘用合同。
第四条聘用期限与待遇
4.1聘用期限为____年,自双方签订聘用合同之日起计算;
4.2乙方在甲方工作期间,按照甲方制定的薪酬福利制度享受待遇;
4.3乙方依法享受国家规定的带薪休假、社会保险等福利待遇;
4.4甲方为乙方提供必要的工作条件和培训机会;
4.5乙方工作表现优秀,按照甲方规定给予相应的奖励。
第五条违约责任
5.1甲乙双方应严格履行本合同约定的义务,如一方违约,应承担违约责任;
5.2乙方在聘用期内提前解除聘用合同的,应支付甲方违约金,具体金额双方协商确定;
5.3甲方未按照本合同约定提供工作条件或者降低乙方待遇的,乙方有权解除聘用合同,并要求甲方支付违约金。
第六条争议解决
6.1甲乙双方在履行本合同过程中发生纠纷的,应通过友好协商解决;
6.2协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第七条其他约定
7.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份;
7.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效;
7.3本合同未尽事宜,可由甲乙双方另行签订补充协议。
甲方(盖章):_____________
乙方(签名):_____________
签订日期:_____________
多方为主导时的,附件条款及说明
一、当甲方为主导时,增加的多项条款及说明
1.甲方有权对乙方的工作情况进行监督和考核,确保乙方符合职位要求的工作能力和绩效标准。
说明:甲方作为雇主,有责任和权利确保乙方的的工作表现符合岗位要求,保障单位的正常运营和发展。
2.甲方应按照国家和地方法律法规,为乙方提供社会保险和福利待遇,包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
说明:甲方作为雇主,依法为乙方缴纳社会保险,保障乙方的基本权益,同时也是履行社会责任的体现。
3.甲方应尊重乙方的知识产权和隐私权,不得擅自使用乙方的作品、发明创造等成果,也不得泄露乙方的个人信息和商业秘密。
说明:保护乙方的知识产权和隐私权,是甲方应尽的义务,同时也是维护双方良好合作关系的基础。
4.甲方在合同期内不得降低乙方的待遇,如因单位经营困难需要调整待遇,应与乙方充分沟通,并依法履行相关程序。
说明:保障乙方的待遇权益,避免因单位经营问题影响乙方的权益,有利于维护团队的稳定和员工的积极性。
5.甲方应按时足额支付乙方的工资,如延迟支付或拖欠工资,应支付给乙方相应的经济补偿。
说明:按时足额支付工资是甲方的基本义务,保障乙方的合法权益,同时也是维护劳动关系的稳定。
二、当乙方为主导时,增加的多项条款及说明
1.乙方应严格遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理和指挥,确保工作秩序和效率。
说明:乙方作为员工,应遵守单位的管理规定,确保工作的正常进行,同时也是对甲方权益的尊重。
2.乙方应按照合同约定,全面履行自己的工作职责,不得擅自离岗或迟到早退。
说明:乙方作为员工,应认真履行工作职责,保证工作的质量和效率,避免给甲方带来损失。
3.乙方应保持工作场所的清洁和安全,爱护甲方的设备设施,避免因个人原因造成损失或事故。
4.乙方应遵守国家法律法规,不得利用职务之便谋取私利,不得参与任何违法活动。
说明:乙方作为员工,应自觉遵守法律法规,保持职业道德,避免给单位带来负面影响。
5.乙方在合同期内如欲解除合同,应提前向甲方提出书面申请,并按双方约定的方式承担违约责任。
说明:乙方如因个人原因需要解除合同,应提前通知甲方,并按照约定承担相应的责任,以维护双方的权益。
三、当有第三方中介时,增加的多项条款及说明
1.甲方应与第三方中介公司签订中介服务合同,明确中介服务的范围、费用、期限等事项。
说明:与第三方中介合作,明确双方的权利和义务,确保中介服务的质量和效果。
2.第三方中介应对乙方的个人信息
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