大连解除劳动合同证明书范文(4篇).docVIP

大连解除劳动合同证明书范文(4篇).doc

  1. 1、本文档共7页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

第PAGE1页共NUMPAGES1页

大连解除劳动合同证明书范文

兹有工作并于同志,于年月____年____月____日来我单位日签订劳动合同,现因解除劳动合同,现介绍去你处登记,请予办理。(原身份:)

用人单位盖章____年____月____日

姓名

性别

年龄

工种

技术等级

月工标准资

本工企作时业间

补偿金金额:其中:经济补偿金医疗补助金备注

注:

①此证明书报市劳动局仲裁处、养老保险机构各一份,送本人及本人档案留存各一份。②职工个人应当持本证明书,自解除合同之日起____日内,到失业保险经办机构办理失业登记和失业保险金申领手续。无法定理由,未在____日内办理失业登记和失业保险金申领手续,视为放弃领取本失业期的失业保险金。

大连解除劳动合同证明书范文(二)

兹有工作并于同志,于年月____年____月____日来我单位日签订劳动合同,现因解除劳动合同,现介绍去你处登记,请予办理。(原身份:)

用人单位盖章____年____月____日

姓名

性别

年龄

工种

技术等级

月工标准资

本工企作时业间

补偿金金额:其中:经济补偿金医疗补助金备注

注:

①此证明书报市劳动局仲裁处、养老保险机构各一份,送本人及本人档案留存各一份。②职工个人应当持本证明书,自解除合同之日起____日内,到失业保险经办机构办理失业登记和失业保险金申领手续。无法定理由,未在____日内办理失业登记和失业保险金申领手续,视为放弃领取本失业期的失业保险金。

大连解除劳动合同证明书范文(三)

兹有本单位职工,性别,年

龄,身份证号住址为____年____月____日至____年____月____日。

因,根据《劳动法》第条第款第项规定,本单位解除与该职工的劳动合同,特此证明。

员工签名:

(用人单位盖章)

____年____月____日

附:《劳动合同法》条款规定:

第三十六条经劳动合同当事人协商一致,劳动合同可以解除。

第三十八条有下列情形之—的,劳动者可以解除劳动合同:

(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;

(二)未及时足额支付劳动报酬的;

(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;

(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;

(五)因本法第二十六条第一款第一项(以欺诈、胁迫的手段的或者乘人之危)规定的情形致使劳动合同无效的;

(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:

(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;

(二)严重违反用人单位规章制度的;

(三)严重失职,营私舞弊,对用人单位造成重大损害的;

(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;

(五)因本法第二十六条第一款第一项(以欺诈、胁迫的手段的或者乘人之危)规定的情形致使劳动合同无效的;

(六)被依法追究刑事责任的。

第四十条有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:

(一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排工作的;

(二劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;

(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。

第四十一条有下列情形之一,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人占企业职

工总数百分之十以上的,用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者

职工的意见后,裁减人员方案经向劳动行政部门报告,可以裁减人员:

(一)依照企业破产法规定进行重整的;

(二)生产经营发生严重困难的;

(三)企业转产、重大技术革新或者经营方式调整,经变更劳动合同后,仍需裁减人员的;

(四)其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行的。

第四十四条有下列情形之一的,劳动合同即行终止:

(一)劳动合同期限届满的;

(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;

(三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;

(四)用人单位被依法宣告破产的;

(五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;

(六)法律、行政法规规定的其他情形。

另:其他原因(如:辞职、辞退、开除等)。

大连解除劳动合同证明书范文(四)

甲方(用人单位):安徽天大长运塑业有限公司.

乙方(劳动者):_____身份证号码:_____

甲、乙双方于____年____月____日签订【为期____年】【固定期限】

文档评论(0)

135****3907 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档