乡镇社会保障工作计划(2篇).pdfVIP

乡镇社会保障工作计划

1、认真开展学习各项社会保障政策活动，根据党委政府的安排，

结合本镇实际，制定实施方案，立足发展点，找准结合点，选准突破

点，确定基本点，以优质服务，有目标、有重点的开展全民、全面劳

保工作。

2、大力加强《劳动合同法》的宣传____和落实，针对《劳动合同

法》实施以来存在的问题，通过印制宣传材料和各种方式，深入驻地

企业广泛宣传《劳动合同法》，形成良好的法律舆论氛围。

3、实施劳务输出与维权相结合的方式，不断拓展劳务输出和劳务

派遣渠道。积极做好与用工企业的联系和协调，加强用工信息联络，

及时向企业输出富余劳动力。对输出和派遣的务工人员，在跟踪服务

的基础上，发现企业未实施《劳动合同法》的，及时与其协调沟通，

视情分期予以签订劳动合同，依法缴纳社会养老保险。

4、加大措施，积极开展社会养老保险工作。通过各村协理员，广

泛宣传、组织发动，确保了社保工作沿着健康轨道有序进行。

5、以技能和创业培训为结合点，积极与各企业联系协调，掌握各

企业对各种技术人员的要求和需求人数，有针对性的开展定向技能培

训。努力做到了培训、就业的有机结合。在技能培训方面，结合我镇

实际，不拘形式，采取灵活多样的培训方式，我们及时实施了返乡的

农民工的创业培训，向他们提供了就业政策及开展创业的程序，如何

发展自己的外部环境常识等，通过创业培训，结合他们的外出打工经

第1页共5页

验和积累，使他们坚定了靠自身才智创业的信心和斗志，致使不少人

从此踏上了自主创业的征程。

6、争取就业、社区管理、小额贷款、城乡养老、医疗等重点工作

取得更好的成绩。

乡镇社会保障工作计划（二）

一、全面落实积极的就业政策，努力扩大就业再就业

1、落实工作责任。把就业再就业工作摆在经济社会发展更加突出

的位置，把增加就业和控制失业作为构建社会主义和谐社会的优先目

标。严格实行党政一把手负责制和村（居）委会目标管理责任制，层

层分解落实就业再就业工作任务，保持就业和再就业人数稳定增长。

全年城镇新增就业要达到____人，其中城镇下岗失业人员再就业____

人，“4050”人员再就业____人，农村劳动力转移就业要达到____

人，其中跨省转移就业____人。

2、确保政策落实。全面推进就业再就业政策落实，层层分解区政

府确定的就业再就业工作目标任务，开展就业再就业政策宣传，用好

用足政策，充分发挥效应。以增加就业岗位为目标，继续把再就业作

为工作重点，建立创业培训联动机制，着力解决体制转轨过程中的下

岗失业人员再就业问题。

3、强化就业服务。进一步完善公共就业服务体系，加强劳动力市

场管理，推进就业服务专业化、制度化和社会化。认真组织开展“再

就业援助月”、整治劳动力市场秩序、创建“劳务经济”等活动。坚

第2页共5页

持城乡统筹就业的方针，加强对农村劳动力转移就业的培训、管理和

服务，推行培训、就业、维权三位一体的工作模式，扩大劳务输出规

模，打造劳务输出品牌，加强劳动力市场建设，突出抓好独立工矿区

关闭破产企业下岗失业人员、城镇零就业家庭等特殊困难群体的就业

再就业工作，努力做好大学毕业生、复员退役士兵等各类人员就业工

作。

4、加强职业培训。坚持以就业为导向，以能力为核心，以职业资

格证书为手段，大力开展职业培训。全面实施高技能人才培训工作，

加大在职培训力度，健全职业技能培训网络，加大农村劳动力转移培

训力度，抓好扶贫培训，建立一个有实力的农村劳动力转移培训基

地，打造培训品牌。做好再就业培训工作，探索建立培训促进就业的

工作机制。加快创业培训中心建设。全面推行劳动预备制度和职业资

格证书制度。

二、不断扩大社会保险覆盖面，完善社会保障制度

1、完善基本养老保险制度。认真____《____完善企业职工基本养

老保险制度的决定》，认真组织完善养老保险制度试点，按照____%的

比例启动做实基本养老保险个人帐户工作。改革养老金计发办法，建

立基本养老金的正常调整机制。推进企业退休人员社会化管理服务工

作。机关事业单位养老保险要按照____实施《公务员法》的要求，积

极探索企业化管理事业的单位改革改制的职工养老保险的相关政策措

施。医疗保险要重点研究解决困难企