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合同编号：__________
甲方（用人单位）：__________
地址：__________
法定代表人：__________
联系电话：__________
乙方（劳动者）：__________
身份证号码：__________
住址：__________
联系电话：__________
鉴于甲方为乙方提供就业机会，乙方愿意接受甲方的雇佣，双方经充分协商，达成如下协议：
第一条合同期限
1.1本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
1.2除非双方提前终止本合同，否则本合同将自动续签，续签期限为____年。
第二条工作内容
2.1乙方同意在甲方从事____岗位的工作，并遵守甲方的规章制度。
2.2乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，并保证工作质量符合甲方的要求。
第三条工作时间与休息休假
3.1乙方的工作时间为每周____天，每天____小时，如有需要，甲方可以根据生产经营需要调整乙方的工作时间。
3.2乙方享有国家法定节假日休息权利，以及年假、病假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假权利。
第四条劳动报酬
4.1乙方同意按照甲方制定的工资制度领取工资。
4.2乙方的工资由基本工资、绩效奖金、岗位工资等组成，具体金额双方另行协商确定。
4.3甲方每月____日按时足额支付乙方工资，如遇节假日或休息日，提前在最近的工作日支付。
第五条社会保险
5.1甲方应按照国家的规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
5.2乙方应缴纳的社会保险费用由甲方代扣代缴。
第六条劳动保护与劳动条件
6.1甲方应提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动条件，保障乙方的人身安全。
6.2甲方应定期对乙方进行安全培训，提高乙方的安全意识。
第七条知识产权
7.1乙方在履行职务过程中创造的知识产权，属于甲方所有。
7.2乙方同意在合同期内，不得以任何形式侵犯甲方的知识产权。
第八条必威体育官网网址义务
8.1乙方在合同期内和解除合同后一年内，对甲方的商业秘密和机密信息承担必威体育官网网址义务。
8.2乙方同意不得向任何第三方泄露甲方的商业秘密和机密信息。
第九条解除和终止合同
9.1在合同期内，如乙方严重违反甲方的规章制度，甲方有权解除本合同。
9.2在合同期内，如甲方违法规定，损害乙方权益，乙方有权解除本合同。
9.3合同到期，双方未提出异议，本合同自动续签。
9.4双方提前终止本合同，应提前一个月通知对方。
第十条争议解决
10.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。
10.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
第十一条其他
11.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。
11.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（用人单位）：__________
乙方（劳动者）：__________
签订日期：____年__月__日
多方为主导时的，附件条款及说明
一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明
1.试用期条款
甲方有权在合同签订后设立试用期，试用期最长为____个月。在试用期内，甲方有权解除本合同，无需承担违约责任。乙方同意在试用期内充分展示其工作能力，以证明其符合甲方招聘条件。
2.培训条款
甲方应根据乙方的职责和工作需要，提供必要的培训。乙方同意在规定时间内参加甲方组织的培训，并按照甲方的要求进行技能提升。
3.工作成果归属条款
乙方在合同期内的工作成果，包括但不限于创作、发明、创新等，均属于甲方所有。乙方应在合同期内完成的工作成果，应符合甲方的技术规范和质量要求。
4.加班条款
甲方根据生产经营需要，安排乙方加班的，应按照国家规定支付加班费。乙方应积极配合甲方的生产经营需求，合理分配工作时间和加班时间。
5.离职限制条款
乙方在合同期内，不得以任何原因离职。如乙方确有特殊原因需提前离职，应提前一个月向甲方提出书面申请，并征得甲方同意。
二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明
1.薪酬调整条款
乙方有权在合同期内，根据个人工作表现和甲方薪酬政策，申请薪酬调整。甲方应在收到乙方申请后一个月内，对乙方申请进行答复。
2.职业发展条款
甲方应为乙方提供职业发展的机会和平台，包括但不限于晋升、培训、转岗等。乙方有权根据个人职业规划，向甲方提出职业发展需求。
3.休息休假条款
乙方有权根据国家法定节假日、年假、病假等相关规定，享受相应的休息休假。甲方不得无故扣除乙方休息休假时间。
4.福利待遇条款
甲方应为乙方提供国家规定的福利待遇，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应缴纳的相关保险费用，由甲方代扣代缴。
5.工作环境保障条款
甲方有义务为乙方提供一个安全、健康的工作环境，确保乙方的人身安全。甲方应定期对工作环境进行安
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