有哪些信誉好的足球投注网站- 1、本文档共7页，可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 6、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
承包工程劳务派遣合同范本2024年通用
合同编号：__________
签订日期：____年__月__日
甲方（派遣单位）：__________
地址：________________________
联系电话：____________________
乙方（接收单位）：__________
地址：________________________
联系电话：____________________
鉴于甲方根据业务发展需要，向乙方派遣劳务人员从事承包工程的相关工作，为确保双方的权利和义务，根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，经双方友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。
第一条派遣人员及岗位
1.3派遣人员在乙方的工作期间，应遵守乙方的规章制度，服从乙方的工作安排和管理。
第二条派遣人员的待遇
2.1甲方应与派遣人员签订劳动合同，为派遣人员缴纳社会保险，并支付劳动报酬。
2.2乙方向甲方支付派遣人员的劳动报酬，甲方应及时、足额地将派遣人员的劳动报酬支付给派遣人员。
2.3派遣人员的工资、福利等待遇，按照甲乙双方协商确定的标准执行。
第三条派遣人员的管理和培训
3.1甲方应负责对派遣人员进行必要的培训，确保派遣人员具备从事工作的能力和素质。
3.2乙方应负责对派遣人员进行日常管理，包括工作分配、工作考核等。
3.3乙方应定期对派遣人员进行工作评价，并将评价结果反馈给甲方。
第四条必威体育官网网址条款
4.1甲乙双方在合同履行过程中，可能涉及到商业秘密、技术秘密等敏感信息。双方应对对方的商业秘密、技术秘密等敏感信息予以必威体育官网网址。
4.2必威体育官网网址期限自本合同签订之日起算，至合同终止或履行完毕之日止。
第五条违约责任
5.1甲乙双方应严格履行本合同的约定，如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。
5.2若派遣人员在工作中给乙方造成损失，甲方应承担赔偿责任。
第六条合同的变更和解除
6.1甲乙双方在履行本合同过程中，如需变更或解除合同，应书面协商一致。
6.2合同的变更或解除，不影响甲乙双方在合同解除或变更前的权利和义务。
第七条争议解决
7.1甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第八条其他约定
8.1本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商补充。
8.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（派遣单位）：__________
乙方（接收单位）：__________
签订日期：____年__月__日
多方为主导时的，附件条款及说明
一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明
1.1甲方应在派遣人员到达乙方工作地点前，向乙方提供派遣人员的详细资料，包括身份证、学历证明、职业资格证书等。
说明：甲方提供派遣人员的详细资料，有助于乙方对派遣人员的身份和能力进行核实，确保派遣人员符合乙方的工作要求。
1.2甲方应对派遣人员在乙方的行为承担连带责任。如派遣人员在乙方的行为构成侵权、违约等，甲方应承担相应的法律责任。
说明：甲方作为派遣单位，应对派遣人员的行为进行严格把控，确保派遣人员在工作中遵守法律法规和乙方的规章制度。
1.3甲方不得随意召回派遣人员。如确有需要召回的，应提前通知乙方，并征得乙方的同意。
说明：甲方召回派遣人员可能影响到乙方的正常生产经营，因此甲方需在确保不影响乙方工作的前提下，进行派遣人员的召回。
二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明
2.1乙方应按照约定向甲方支付派遣人员的劳动报酬。如乙方延迟支付，应按延迟支付部分的一定比例支付滞纳金。
说明：乙方按时支付派遣人员的劳动报酬，是保障派遣人员权益的重要保障。滞纳金的设置，有助于督促乙方及时履行支付义务。
2.2乙方有权对派遣人员进行工作评价和考核。如派遣人员不符合乙方的要求，乙方有权要求甲方更换派遣人员。
说明：乙方对派遣人员的工作评价和考核，有助于确保派遣人员的工作能力和素质符合乙方的要求。
2.3乙方应提供合适的工作条件和环境，确保派遣人员在工作中的人身安全和健康。
说明：乙方作为接收单位，有义务为派遣人员提供安全、健康的工作条件，保障派遣人员的合法权益。
三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明
3.1甲方和乙方应将与第三方中介签订的协议内容告知对方，并确保第三方中介遵守本合同的约定。
说明：第三方中介在派遣过程中起到桥梁和纽带的作用，甲方和乙方应共同监督第三方中介的履行合同义务。
3.2第三方中介应按照约定向甲方支付派遣人员的劳动报酬。如第三方中介延迟支付，应按延迟支付部分的一定比例支付滞纳金。
说明：第三方中介按时支付派遣人员的劳动报酬，是保障派遣人员权益的重要保障。滞纳金的设置，有助于督促第三方中介及时履行支付义务。
3.3第
文档评论（0）