中小企业用工合同书范本新4篇.docxVIP

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中小企业用工合同书范本新4篇

篇1

中小企业用工合同书范本

第一部分:甲方基本信息

甲方:(以下简称“甲方”)

-名称:_________

-统一社会信用代码:_________

-注册地址:_________

-法定代表人:_________

-联系电话:_________

-联系人:_________

第二部分:乙方基本信息

乙方:(以下简称“乙方”)

-姓名:_________

-性别:_________

-身份证号:_________

-家庭住址:_________

-联系电话:_________

-入职日期:_________

第三部分:合同内容

1.工作岗位及工作内容

甲方聘用乙方担任(工作岗位),主要工作内容包括但不限于_________。

2.工作时间

乙方的工作时间为每周工作__天,每天工作__小时,具体工作时间安排由甲方统一制定。

3.劳动报酬

乙方的月工资为人民币_________元整,另加绩效奖金、交通补贴等其他福利待遇,具体按照公司相关规定执行。

4.试用期

乙方入职后将进行为期____个月的试用期,试用期内工资为原工资的____%。经过试用期满,经双方协商一致确定是否正式聘用。

5.劳动保护和劳动安全

甲方必须严格遵守国家有关的劳动法规,为乙方提供良好的劳动条件,确保乙方的劳动安全和健康。

6.必威体育官网网址义务

乙方必须保守公司的商业秘密、技术资料和客户信息,不得私自泄露给他人,否则将承担相应的法律责任。

7.终止合同

①乙方在合同期间内如有辞职或甲方辞退的情况,双方必须提前____天书面通知对方。

②乙方在试用期内解除劳动合同,应提前____天书面通知,否则需支付赔偿金。

③乙方在正式聘用期内解除劳动合同,应提前____天书面通知,否则需支付赔偿金。

8.其他条款

本合同未尽事宜,由双方协商解决,双方签署的附件和补充协议等具有同等法律效力。

第四部分:签署

甲方(盖章):______乙方:______

日期:______日期:______

以上为中小企业用工合同书范本,双方签署后生效。如有争议,以本合同为准。感谢您的阅读。

篇2

中小企业用工合同书范本

一、合同订立

甲方(公司):__________(以下简称“公司”)

地址:____________

法定代表人:__________

联系电话:__________

乙方(雇员):__________(以下简称“员工”)

身份证号码:__________

联系地址:__________

联系电话:__________

二、合同期限

本合同自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

如有需要延长期限,甲、乙双方应当在合同期满前30日达成书面协议,并按照延长期限履行义务。

三、工作职责

1.员工应当按照公司的安排履行工作职责,并接受公司领导的调配。

2.员工应当遵守公司的规章制度,遵守国家法律法规,维护公司的声誉和利益。

3.员工应当尊重他人,团结协作,积极完成工作任务。

四、工资待遇

1.员工的工资标准为每月______元,发放日期为每月______日。

2.员工的工资包括基本工资、加班费、奖金等,具体规定详见公司的相关薪酬制度。

3.工资支付采取银行转账方式,员工需提供有效的银行账号信息。

五、必威体育官网网址义务

员工应当保守公司的商业秘密,未经公司许可不得擅自泄露给他人,包括但不限于公司的经营信息、客户信息、技术信息等。

六、社会保险和福利

1.公司为员工购买社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.公司为员工提供工作期间的相关福利,包括但不限于节假日福利、年终奖等。

七、试用期

员工入职后将进行为期三个月的试用期,试用期期间工资和福利待遇不变。试用期满后,如公司认为员工表现优秀,则正式转为正式员工。

八、违约责任

1.若员工因故意或重大过失给公司造成损失的,应承担相应的赔偿责任。

2.若员工违反公司规章制度,严重影响了公司正常经营秩序的,公司有权解除合同。

九、争议解决

本合同一事宜发生争议,甲、乙双方应当友

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