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警察经理简化版劳动合同
合同编号:__________
甲方(用人单位):__________
地址:__________
联系电话:__________
联系人:__________
乙方(劳动者):__________
身份证号码:__________
地址:__________
联系电话:__________
鉴于甲方为一家依法成立的组织,乙方愿意加入甲方工作,甲乙双方遵循平等自愿、诚实信用的原则,经协商一致,特订立本劳动合同,以便共同遵守。
第一条劳动合同期限
1.1本劳动合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。
1.2乙方试用期为____个月,自____年__月__日起至____年__月__日止。
第二条工作内容
2.1乙方的工作岗位为:__________。
2.2乙方的工作地点为:__________。
2.3乙方应按照甲方的要求,认真负责地完成工作任务,保持职业素养,维护甲方声誉。
第三条工作时间
3.1乙方每周工作时间不超过40小时,按照国家规定享受休息日及法定节假日。
3.2乙方应遵守甲方的考勤制度,按时上下班,有事提前请假。
第四条劳动报酬
4.1乙方试用期工资为每月人民币____元,试用期满后,根据乙方工作表现和甲方规定确定正式工资。
4.2乙方工资支付时间为每月__日之前。
第五条社会保险和福利待遇
5.1甲方按照国家和地方法律法规为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
5.2乙方享受国家规定的带薪年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。
5.3甲方为乙方提供必要的劳动保护措施,确保乙方的人身安全。
第六条必威体育官网网址协议
6.1乙方同意在合同期间及解除合同后一定期限内,对甲方商业秘密、技术秘密等必威体育官网网址信息予以必威体育官网网址,不得泄露给第三方。
6.2乙方违反必威体育官网网址义务的,甲方有权要求乙方承担违约责任。
第七条解除和终止劳动合同的条件
7.1甲乙双方协商一致,可以解除或终止本劳动合同。
7.2乙方有下列情形之一的,甲方有权解除或终止劳动合同:
(1)在试用期内被证明不符合录用条件的;
(2)严重违反甲方规章制度的;
(3)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
(4)同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正的;
(5)因《劳动合同法》第39条规定的其他情形解除劳动合同的。
7.3本劳动合同期满,双方未续签的,自动终止。
第八条争议解决
8.1双方在履行本劳动合同过程中发生的劳动争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
8.2甲方违反本劳动合同的,乙方有权要求甲方承担违约责任。
第九条其他约定
9.1本劳动合同一式两份,甲乙双方各执一份。
9.2本劳动合同未尽事宜,双方可另行协商补充。
9.3本劳动合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
甲方(盖章):__________乙方(签名):__________
代表(签名):__________代表(签名):__________
日期:____年__月__日日期:____年__月__日
一、附件列表:
1.乙方身份证复印件
2.乙方学历证明复印件
3.乙方职业资格证明复印件
4.甲方营业执照复印件
5.甲方组织机构代码证复印件
6.甲方税务登记证复印件
7.甲方社会保险登记证复印件
8.劳动合同解除/终止证明
9.工资条复印件
10.其他与劳动合同相关的文件
二、违约行为及认定:
1.甲方未按照本劳动合同约定提供劳动保护、劳动条件、工资待遇等,乙方有权要求甲方承担违约责任。
2.乙方未按照甲方的要求完成工作任务,或者在试用期内被证明不符合录用条件,甲方有权解除或终止劳动合同。
3.乙方违反必威体育官网网址义务,泄露甲方商业秘密、技术秘密等必威体育官网网址信息,甲方有权要求乙方承担违约责任。
4.甲方未按照本劳动合同约定缴纳社会保险,乙方有权要求甲方承担违约责任。
5.双方未按照本劳动合同约定解除或终止劳动合同,一方违反约定,另一方有权要求其承担违约责任。
三、法律名词及解释:
1.劳动合同:劳动者与用人单位之间约定劳动条件、劳动报酬、工作内容、工作时间、休假、社会保险和福利待遇等事项的协议。
2.试用期:用人单位与劳动者在劳动合同期内,为相互了解对方是否适合工作岗位,约定期限内双方可以解除劳动合同的规定。
3.社会保险:国家通过法律强制实施,为劳动者提供基本生活保障的一种社会保障制度。
4.商业
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