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诚信招聘与背景调查手册

合同编号：__________

甲方：__________

地址：__________

联系电话：__________

联系人：__________

乙方：__________

地址：__________

联系电话：__________

联系人：__________

鉴于甲方为一家依法成立的法人或其他组织，从事_______业务，乙方为一家专业提供人才招聘与背景调查服务的机构，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经友好协商，就甲方委托乙方进行人才招聘与背景调查服务事宜，达成如下协议：

一、服务内容

1.1甲方委托乙方就甲方提供的职位进行招聘，具体职位、人数、任职资格等要求详见附件。

1.2甲方委托乙方进行应聘者的背景调查，包括但不限于身份验证、工作经历、教育经历、犯罪记录等。

二、服务期限

2.1本协议自双方签订之日起生效，有效期为____个月。

2.2如双方在有效期内未能完成招聘与背景调查工作，双方可协商延长有效期，但需书面确认。

三、服务费用

3.1甲方应支付乙方的服务费用为人民币____元（大写：__________________________元整），其中包括招聘服务费和背景调查服务费。

3.2甲方支付服务费用后，乙方应及时开展招聘与背景调查工作。

四、必威体育官网网址条款

4.1双方在履行本协议过程中所获悉的对方的商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以严格必威体育官网网址。

4.2必威体育官网网址期限自本协议签订之日起算，至协议终止或履行完毕之日止。

五、违约责任

5.1任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿损失。

六、争议解决

6.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

七、其他约定

7.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

7.2本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：__________乙方（盖章）：__________

代表（签名）：__________代表（签名）：__________

签订日期：__________签订日期：__________

附件：职位要求及背景调查内容

一、附件列表：

1.职位要求

2.背景调查内容

3.招聘流程图

4.背景调查流程图

5.候选人评估表

6.违约金计算公式

7.必威体育官网网址协议

8.争议解决方式说明

二、违约行为及认定：

1.甲方未按约定时间支付服务费用的，视为违约。

2.甲方提供的招聘信息不真实、不准确的，视为违约。

3.乙方未按约定时间完成招聘与背景调查工作的，视为违约。

4.乙方在履行合同过程中泄露甲方商业秘密的，视为违约。

5.双方未按约定履行必威体育官网网址义务的，视为违约。

6.双方在争议解决过程中，未按约定方式解决的，视为违约。

三、法律名词及解释：

1.法人：依法成立，具有独立法人资格的组织。

2.商业秘密：不为公众所知悉，具有商业价值并经甲方采取必威体育官网网址措施的信息。

3.违约金：一方违约时，向对方支付的赔偿金。

4.争议解决：解决合同履行过程中产生的纠纷的方式，如协商、调解、仲裁或诉讼等。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.问题：甲方未按约定时间支付服务费用。

解决办法：及时与甲方沟通，提醒甲方按时支付服务费用。

2.问题：甲方提供的招聘信息不真实、不准确。

解决办法：要求甲方提供真实、准确的招聘信息，必要时可终止合同履行。

3.问题：乙方未按约定时间完成招聘与背景调查工作。

解决办法：及时与乙方沟通，了解工作进展情况，协商延长合同有效期。

4.问题：乙方泄露甲方商业秘密。

解决办法：要求乙方立即停止泄露，采取补救措施，必要时可终止合同履行。

5.问题：双方在争议解决过程中，未按约定方式解决。

解决办法：按约定方式解决争议，如协商不成，可向合同签订地人民法院提起诉讼。

五、所有应用场景：

1.甲方为招聘企业，乙方为招聘代理机构。

2.甲方为招聘企业，乙方为backgroundinvestigation公司。

3.甲方为个人，乙方为招聘代理机构。

4.甲方为个人，乙方为backgroundinvestigation公司。

5.甲方为政府部门，乙方为招聘代理机构。

6.甲方为政府部门，乙方为backgroundinvestigation公司。