财务人员招聘与培训流程.docx

财务人员招聘与培训流程

合同编号：__________

甲方（用人单位）：【全称】

地址：【地址】

联系电话：【电话】

联系人：【联系人】

乙方（财务人员）：【全称】

地址：【地址】

联系电话：【电话】

联系人：【联系人】

鉴于甲方为乙方提供财务人员招聘与培训服务，双方为明确双方的权利义务，经友好协商，特订立本合同，共同遵照执行：

第一条服务内容

1.1甲方负责为乙方提供财务人员的招聘服务，包括发布招聘信息、筛选简历、组织面试等。

1.2甲方负责为乙方提供财务人员的培训服务，包括财务基础知识培训、财务软件操作培训、财务政策法规培训等。

第二条服务期限

本合同自双方签订之日起生效，有效期为【有效期】年，期满后双方可续签。

第三条费用及支付

3.1乙方应支付甲方提供的招聘与培训服务费用，费用为【费用】。

3.2乙方支付费用后，甲方应及时提供相应的服务。

3.3甲方开具正规发票，乙方按税务规定进行报销。

第四条双方的权利义务

4.1甲方应保证所提供的招聘与培训服务的质量，确保乙方满意。

4.2乙方应按照本合同约定的时间和方式支付服务费用。

4.3双方应严格遵守国家相关法律法规，共同维护双方的合法权益。

第五条违约责任

5.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，应承担违约责任，向对方支付违约金，违约金为合同总价款的【比例】。

5.2因不可抗力导致合同无法履行，双方互不承担违约责任。

第六条争议解决

本合同履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院起诉。

第七条其他约定

7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

7.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：__________

乙方（财务人员）：__________

签订日期：【日期】

一、附件列表：

1.财务人员招聘需求表

2.财务人员培训课程表

3.财务人员面试评分表

4.财务人员培训考核表

5.服务费用支付凭证

6.违约金计算公式

二、违约行为及认定：

1.甲方未按照约定时间提供招聘与培训服务，或服务质量不符合约定标准的，构成违约。

2.乙方未按照约定时间和方式支付服务费用的，构成违约。

3.双方未按照本合同约定履行各自的权利义务的，构成违约。

三、法律名词及解释：

1.甲方：指提供财务人员招聘与培训服务的单位。

2.乙方：指接受甲方提供的财务人员招聘与培训服务的单位或个人。

3.招聘服务：指甲方为乙方提供财务人员招聘的相关服务，包括发布招聘信息、筛选简历、组织面试等。

4.培训服务：指甲方为乙方提供财务人员财务基础知识、财务软件操作、财务政策法规等方面的培训服务。

5.违约金：指一方违反本合同约定，应向对方支付的违约补偿。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.问题：甲方未按时提供招聘与培训服务。

解决办法：乙方应及时与甲方沟通，要求甲方按照约定时间提供服务，如甲方仍未能按时提供，乙方有权要求甲方支付违约金。

2.问题：乙方未按时支付服务费用。

解决办法：甲方应及时提醒乙方支付服务费用，如乙方仍未支付，甲方有权暂停提供服务，并有权要求乙方支付违约金。

3.问题：甲方提供的招聘与培训服务质量不符合约定标准。

解决办法：乙方应及时向甲方提出，并要求甲方在合理期限内予以改进，如甲方未能改进，乙方有权要求甲方支付违约金。

五、所有应用场景：

1.甲方为乙方提供财务人员招聘服务。

2.甲方为乙方提供财务人员培训服务。

3.乙方支付甲方提供的招聘与培训服务费用。

4.双方按照本合同约定履行各自的权利义务。