财务会计岗位劳动合同.docx

财务会计岗位劳动合同

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系电话：__________

联系人：__________

乙方（劳动者）：__________

身份证号码：__________

住址：__________

联系电话：__________

第一条劳动合同期限

1.1本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

1.2甲方根据实际情况及乙方的工作表现，可与乙方协商续签劳动合同。

第二条工作岗位及工作内容

2.1乙方的工作岗位为财务会计，工作内容包括但不限于：

（1）负责公司财务报表的编制和分析；

（2）负责公司财务核算工作；

（3）负责公司税务申报及缴纳工作；

（4）负责公司成本控制及预算管理；

（5）完成领导交办的其他财务相关工作。

2.2乙方应按照甲方的要求，认真履行工作职责，服从甲方的工作安排和管理。

第三条工作时间和休息休假

3.1乙方每周工作时间不超过40小时，按照甲方规定的上下班时间和工作制度执行。

3.2乙方享有国家法定节假日、年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇，具体按照甲方的相关规定执行。

第四条劳动报酬

4.1乙方的工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元/月，甲方每月____日之前准时支付工资。

4.2乙方工资构成包括基本工资、岗位工资、绩效奖金等，具体按照甲方的薪酬制度执行。

4.3乙方如因特殊情况导致工作未能完成，甲方有权根据实际情况调整乙方工资。

第五条社会保险和福利待遇

5.1甲方按照国家和地方法律法规为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，乙方应承担的相关费用由甲方代扣代缴。

5.2乙方享有住房公积金待遇，甲方按照国家和地方政策为乙方缴纳住房公积金。

5.3甲方为乙方提供有竞争力的福利待遇，包括带薪年假、节日福利、员工体检等。

第六条必威体育官网网址协议

6.1乙方在合同期内及合同期满后一年内，对甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等必威体育官网网址信息予以必威体育官网网址。

6.2乙方违反必威体育官网网址义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并追究其法律责任。

第七条合同解除和终止

7.1在合同期内，任何一方提前解除或终止合同，需提前一个月书面通知对方。

7.2乙方如严重违反甲方规章制度、工作纪律或违反国家法律法规，甲方有权立即解除劳动合同。

7.3甲方如因客观原因导致乙方岗位撤销，甲方应提前一个月通知乙方，并依法支付经济补偿。

第八条争议解决

8.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第九条其他约定

9.1本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。

9.2本劳动合同未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议与本劳动合同具有同等法律效力。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

签订日期：____年__月__日

一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历学位证书复印件

3.乙方职业资格证书复印件

4.甲方营业执照副本复印件

5.甲方组织机构代码证复印件

6.甲方税务登记证复印件

7.甲方薪酬制度及相关福利规定

8.甲方必威体育官网网址制度及相关规定

9.双方签订的补充协议

二、违约行为及认定：

1.乙方未按照约定时间到岗，或未经甲方同意提前解除劳动合同。

2.乙方未按照甲方要求履行工作职责，严重违反甲方规章制度。

3.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等必威体育官网网址信息。

4.甲方未按照约定时间支付乙方工资，或未按照约定提供福利待遇。

5.甲方未按照法律规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

6.甲方未按照约定提供乙方的工作条件和发展机会。

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。

2.用人单位：依法成立，具有合法经营资格，能够独立承担民事责任的企业或其他组织。

3.劳动者：年满18周岁，具有劳动能力，与用人单位建立劳动关系的自然人。

4.工资：劳动者按照约定提供劳动，用人单位支付给劳动者的报酬。

5.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、工伤、失业、生育等风险而设立的社会保障制度。

6.住房公积金：国家为保障职工住房权益，由用人单位和职工共同缴纳的资金。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.乙方未按时报到：及时与乙方沟通，了解原因，如需解除合同，按照约定办理。

2.乙方工作表现不佳：给予乙方培训和指导，如仍无法达到要求，根据实际情况考虑解除合同。

3.甲方未按时支付工资：甲方应及时支付工资，如甲方原因导致延迟，应支付迟延支付工资的赔偿金