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劳动合同标准范本3篇

篇1

劳动合同标准范本

一、甲方：________________（以下简称甲方）

地址：________________

法定代表人：________________

联系电话：________________

乙方：________________（以下简称乙方）

居住地址：________________

身份证号：________________

联系电话：________________

鉴于甲方欲雇佣乙方为其工作，根据《中华人民共和国劳动法》和其他相关法律法规，双方经协商一致，达成如下劳动合同：

第一条服务内容

1.1乙方应当按照甲方的安排和要求，认真、勤勉地完成所分配的工作任务。

1.2乙方的工作时间、工作内容及工作地点由甲方合理安排。

第二条服务期限

2.1本次劳动合同的服务期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.2若需要延长服务期限，应经双方协商一致，签订书面协议。

第三条工资报酬

3.1甲方按照劳动合同规定向乙方支付工资报酬，包括基本工资、绩效工资等。

3.2工资支付时间为每月的____号，支付方式为银行转账或现金支取。

第四条劳动保护

4.1甲方应当保护乙方的合法权益，提供良好的工作环境和工作条件。

4.2乙方在工作过程中，应当遵守甲方的相关规章制度，保护甲方的商业秘密。

第五条工作时间和休假

5.1乙方每周工作时间为____小时，工作时间为____至____，中间休息____分钟。

5.2甲方按照国家法律规定给予乙方带薪年休假，具体天数和安排另行协商确定。

第六条合同解除

6.1若乙方违反劳动合同规定，给甲方造成损失的，甲方有权解除合同。

6.2若乙方有其他合法原因需终止合同的，应提前____个月书面通知甲方。

第七条其他约定

7.1本劳动合同未尽事宜，可另行签订补充协议。

7.2本合同一式____份，甲乙双方各执____份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________

签订日期：____年____月____日

注：本劳动合同一式两份，甲方、乙方各执一份，自双方签字盖章生效。任何争议应在友好协商解决，协商不成的，向有管辖权的仲裁机构提起仲裁。

篇2

劳动合同是劳动者和用人单位之间的书面协议，规定双方权利和义务，保障劳动关系的稳定和健康发展。劳动合同标准范本是指按照国家相关法律法规制定的一揽子范本，为劳动者和用人单位提供参考和使用。在中国，劳动合同标准范本由劳动监察部门制定并公布，是劳动合同的重要指南和规范。

一、劳动合同标准范本的重要性

1.规范劳动关系。劳动合同标准范本明确规定了双方的权利和义务，防止不正当矛盾和纠纷，维护劳动关系的稳定和和谐发展。

2.保障劳动者权益。劳动合同标准范本规定了劳动者的基本权益，如工资、福利、工作时间等，确保劳动者合法权益受到保护。

3.规范用人单位行为。劳动合同标准范本明确了用人单位应尊重劳动者的人格尊严和劳动者权益，促使用人单位依法管理劳动者。

二、劳动合同标准范本的主要内容

1.合同当事人的基本信息。包括劳动者和用人单位的名称、地址、法定代表人等基本信息。

2.劳动合同的期限和试用期。明确合同的起止时间、期限及试用期的内容和规定。

3.工作内容和地点。规定劳动者的具体工作内容和工作地点。

4.工资和福利。约定工资数额、支付方式、计薪周期和福利待遇。

5.工作时间和休息休假。规定每日工作时间、加班规定、休息日及带薪年假等内容。

6.劳动保护和劳动安全。确保劳动者在工作过程中的人身安全和劳动保护。

7.违约和解除合同。约定双方的违约责任和解除合同的程序和方式。

8.争议解决方式。约定双方因合同履行发生争议时的解决方式和途径。

三、劳动合同标准范本的使用注意事项

1.合同模板应完整、准确。用人单位应按照标准范本的格式和内容编写劳动合同，确保合同内容的准确性和完整性。

2.保留合同原件。用人单位和劳动者应各自保存一份劳动合同原件，确保在需要时能够查阅和核查合同内容。

3.定期更新合同内容。随着法律法规和政策的变化，劳动合同相关内容也需要更新和调整，用人单位应定期对合同进行修订和更新。

4.重视合同订立。劳动合同是劳动者和用人单位间双方的法定协议，双方应重视合同订立