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应当建立与医疗器械生产相适应的管理机构,具备组织机构图。
查看提供的质量手册,是否包括企业的组织机构图,是否明确各部门的相互关
1.1.1
系。
应当明确各部门的职责和权限,明确质量管理职能。
查看企业的质量手册,程序文件或相关文件,是否对各部门的职责权限作出了规定;
*1.1.2
质量管理部门应当能独立行使职能,查看质量管理部门的文件,是否明确规定对产品质
量的相关事宜负有决策的权利。
生产管理部门和质量管理部门负责人不得互相兼任。
查看公司的任职文件或授权文件并对照相关生产、检验等履行职责的记录,核
1.1.3
实是否与授权一致。
企业负责人应当是医疗器械产品质量的主要责任人。
1.2.1
企业负责人应当组织制定质量方针和质量目标。
1.2.2
查看质量方针和质量目标的制定程序、批准人员。
企业负责人应当确保质量管理体系有效运行所需的人力资源、基础设施和工作
1.2.3
环境。
企业负责人应当组织实施管理评审,定期对质量管理体系运行情况进行评估,
并持续改进。
1.2.4
查看管理评审文件和记录,核实企业负责人是否组织实施管理评审。
*1.2.5企业负责人应当确保企业按照法律、法规和规章的要求组织生产。
企业负责人应当确定一名管理者代表。
1.3.1
查看管理者代表的任命文件。
管理者代表应当负责建立、实施并保持质量管理体系,报告质量管理体系的运行情况
*1.3.2
和改进需求,提高员工满足法规、规章和顾客要求的意识。查看是否对上述职责作出明
确规定。查看管理者代表报告质量管理体系运行情况和改进的相关记录。
技术、生产、质量管理部门负责人应当熟悉医疗器械法律法规,具有质量管理的实践经
验,应当有能力对生产管理和质量管理中实际问题作出正确判断和处理。
1.4.1
查看相关部门负责人的任职资格要求,是否对专业知识、工作技能、工作经历作出了规
定;查看考核评价记录,现场询问,确定是否符合要求。
应当配备与生产产品相适应的专业技术人员、管理人员和操作人员,应当具有相应的
质量检验机构或专职检验人员。
1.5.1
查看组织机构图、部门职责、人员资格等文件,确认软件质量保证团队和人员是否符合
要求,关注人员流动性对于软件质量的影响。
从事影响产品质量工作的人员,应当经过与其岗位要求相适应的培训,具有相
关的理论知识和实际操作技能。
应当确定影响医疗器械质量的岗位,规定这些岗位人员所必须具备的专业知识
1.6.1
水平(包括学历要求)、工作技能、工作经验。查看培训内容、培训记录和考
核记录,是否符合要求。
软件开发、测试、维护人员应当具备与岗位职责要求相适宜的专业知识、实践
经验和工作能力。
1.7.1
查看相关人员的岗位职责书、简历。
黑盒测试应当保证同一软件项的开发人员和测试人员不得互相兼任。
查看软件质量保证相关文件是否有相应规定,抽查相关软件项的开发人员和测
*1.8.1
试人员记录。
用户测试人员应当具备适宜的软件产品使用经验,或经过培训具备适宜的软件
产品使用技能。
*1.9.1
查看用户测试人员的岗位职责书、简历和培训记录。
厂房与设施应当符合生产要求。
2.1.1
厂房生产环境应当整洁、符合产品质量需要及相关技术标准的要求。
与设查看机房(或类似场所)
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