采棉劳动合同协议书范本(2024版).docxVIP

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本文件仅供参考,具体内容需以实际签订为准

合同编号:__________

采棉劳动合同协议书范本(2024版)

甲方(用人单位):__________

地址:__________

联系电话:__________

乙方(劳动者):__________

身份证号码:__________

联系电话:__________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则,就乙方在甲方从事采棉工作事宜,达成如下协议:

第一条工作内容

1.1乙方在甲方从事采棉工作,具体工作岗位、工作职责和要求按照甲方的规定执行。

1.2乙方应按照甲方的要求,按时完成采棉任务,保证采棉质量。

第二条合同期限

2.1本劳动合同期限为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.2合同期满后,如甲方继续招用乙方,双方可协商续签劳动合同。

第三条工作时间和休息休假

3.1乙方每周工作时间不超过40小时,实行长白班制度。

3.2乙方享有国家法定节假日休息的权利,甲方应按照国家规定支付乙方加班工资。

第四条劳动报酬

4.1乙方的工资由基本工资和绩效奖金两部分组成。

4.2基本工资为每月人民币____元,绩效奖金根据乙方实际完成采棉任务的情况进行计算。

4.3乙方工资按月支付,每月____日前支付上月工资。

第五条社会保险

5.1甲方应按照国家规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2乙方应承担本人应缴纳的社会保险费用,甲方从乙方工资中代扣代缴。

第六条劳动保护和职业健康

6.1甲方应提供符合国家安全生产标准的劳动保护设施和用品,确保乙方的人身安全。

6.2甲方应定期对乙方进行职业健康检查,确保乙方的工作环境符合职业健康要求。

第七条违约责任

7.1任何一方违反本合同的约定,导致合同无法履行,应承担相应的违约责任。

7.2乙方提前解除劳动合同的,应提前一个月通知甲方,并支付甲方违约金人民币____元。

第八条争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。

8.2调解不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第九条其他

9.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

9.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。

甲方(用人单位):__________

乙方(劳动者):__________

签订日期:____年____月____日

多方为主导时的,附件条款及说明

一、当甲方为主导时,增加的多项条款及说明

1.1甲方应按照国家和地方政府的法律法规,保障乙方的合法权益,为乙方提供安全、卫生的工作环境。

1.2甲方有权根据生产经营需要,调整乙方的工作岗位和工作内容,但应提前通知乙方。

1.3甲方应建立健全内部管理制度,对乙方的工作表现进行定期评估,并根据评估结果对乙方进行奖惩。

1.4甲方应按约定支付乙方工资,不得拖欠、克扣乙方工资。

1.5甲方应按照国家和地方政府的法律法规,为乙方缴纳社会保险费用。

1.6甲方应尊重乙方的人格尊严,不得歧视、虐待乙方。

1.7甲方应保障乙方的知情权,及时向乙方通报生产经营情况和相关法律法规的变化。

二、当乙方为主导时,增加的多项条款及说明

2.1乙方应按照甲方的要求,按时完成工作任务,保证工作质量。

2.2乙方应遵守甲方的内部管理制度,服从甲方的领导和管理。

2.3乙方应按照甲方的规定,保守甲方的商业秘密和技术秘密。

2.4乙方应积极参加甲方组织的培训和学习,提高自己的业务能力和技能水平。

2.5乙方应按照甲方的要求,参加社会保险,承担本人应缴纳的社会保险费用。

2.6乙方应按时到岗上班,不得无故迟到、早退、旷工。

2.7乙方应遵守国家的法律法规,不得从事违法违纪活动。

三、当有第三方中介时,增加的多项条款及说明

3.1第三方中介应按照甲乙双方的约定,为乙方提供合法、真实的工作信息。

3.2第三方中介应依法为乙方缴纳社会保险费用,保障乙方的合法权益。

3.3第三方中介应承担乙方的劳动争议处理责任,如发生争议,应积极协调解决。

3.4第三方中介应按照约定向甲方支付乙方工资,不得拖欠、克扣乙方工资。

3.5第三方中介应定期向甲方报告乙方的工作表现和生产经营情况。

3.6第三方中介应承担因乙方工作原因导致甲方损失的责任。

3.7第三方中介应按照约定承担甲方支付给乙方的各种补贴和福利费用。

一、附件列表:

1.乙方身份证明文件

2.乙方体检报告

3.社会保险缴纳证明

4.工资发放记录

5.工作时间记录

6.加班工资支付证明

7.工作绩效评估报告

8.培训和学习记录

9.第三方中介资质证明

10.第三方中介服务协议

二、违约行为及认定:

1.甲方未按约定提供工作岗位或工作内容,认定为违约。

2.甲方未按时支

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