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合同编号:__________
甲方(用人单位):__________
地址:__________
联系电话:__________
乙方(员工):__________
国籍:__________
护照号码:__________
联系电话:__________
第一条劳动合同期限
1.本劳动合同期限为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.双方同意,本劳动合同期满前____个月内,如无特殊情况,甲方不得解除本劳动合同。
3.双方同意,在本劳动合同期满前____个月内,乙方提出续签意愿的,甲方应当与乙方续签劳动合同。
第二条工作内容
1.乙方的工作岗位为____(具体岗位),工作地点为____(具体地点)。
2.乙方应按照甲方的要求,按时完成工作任务,保证工作质量。
3.乙方不得违反甲方的规章制度,不得从事与甲方业务无关的活动。
第三条工作时间与休息休假
1.乙方每周工作____天,每天工作____小时。
2.乙方享有国家法定节假日、年休假、病假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇,具体按照甲方的规章制度执行。
3.乙方加班的,甲方应按照相关法律法规支付加班费。
第四条劳动报酬
1.乙方的月工资为人民币____元(大写:____元整),甲方每月____日前支付乙方工资。
2.乙方工资构成包括基本工资、绩效工资、奖金等,具体按照甲方的规章制度执行。
3.甲方依法为乙方缴纳社会保险,并按时足额支付乙方工资。
第五条社会保险
1.甲方按照国家和地方法律法规为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2.乙方应按照法律法规的规定,承担本人应缴纳的社会保险费用。
第六条劳动保护与劳动条件
1.甲方应按照国家和地方法律法规,为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动条件。
2.甲方应定期对乙方进行安全生产教育和培训,提高乙方的安全生产意识。
3.乙方在工作中遇到危险情况时,有权拒绝执行并及时报告甲方处理。
第七条必威体育官网网址条款
1.乙方同意在合同期内及合同期满后____年内,对甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等必威体育官网网址信息予以必威体育官网网址。
2.乙方违反必威体育官网网址义务的,甲方有权要求乙方承担违约责任。
第八条违约责任
1.双方违反本劳动合同的,应承担相应的违约责任。
2.乙方提前解除劳动合同的,应提前____天通知甲方,并支付甲方违约金人民币____元(大写:____元整)。
3.甲方提前解除劳动合同的,应提前____天通知乙方,并支付乙方违约金人民币____元(大写:____元整)。
第九条争议解决
1.双方在履行本劳动合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。
2.调解不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
第十条其他约定
1.本劳动合同一式两份,甲乙双方各执一份。
2.本劳动合同未尽事宜,双方可另行协商补充。
3.本劳动合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
甲方(用人单位):__________
乙方(员工):__________
签订日期:____年____月____日
多方为主导时的,附件条款及说明
一、当甲方为主导时,增加的多项条款及说明
1.试用期条款
甲方有权根据实际情况,与乙方约定试用期。试用期最长不得超过六个月。在试用期内,甲方有权根据乙方的工作表现,决定是否正式录用乙方。
2.培训条款
甲方应按实际需要,对乙方进行必要的业务培训和职业道德教育。乙方应在甲方规定的时间内,完成培训并达到甲方要求的标准。
3.调动条款
甲方因业务需要,有权调动乙方的工作岗位和地点。乙方应积极服从甲方的调动安排。
4.竞业限制条款
甲方认为乙方在离职后可能会对甲方造成不利影响的,可以与乙方约定竞业限制条款。乙方在离职后一定期限内,不得在与甲方有竞争关系的单位从事与乙方在甲方从事的工作相同或者相似的工作。
5.必威体育官网网址义务延续条款
乙方在合同期满后,仍应继续履行必威体育官网网址义务,直至甲方认为乙方已无需继续承担必威体育官网网址义务。
二、当乙方为主导时,增加的多项条款及说明
1.离职通知期条款
乙方如提前解除劳动合同,应至少提前三十天通知甲方。甲方应在收到乙方离职通知后,及时为乙方办理离职手续。
2.加班费支付条款
乙方加班的,甲方应按照相关法律法规支付加班费。乙方有权要求甲方按月支付加班费,或按照甲方实际安排的加班时间支付加班费。
3.社会保险和个人所得税条款
甲方应依法为乙方缴纳社会保险,并按时足额支付乙方工资。甲方有义务代扣代缴乙方应缴纳的个人所得税。
4.劳动保护和个人权益保障条款
甲方应提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动条件,保障乙方的生命安全和身体健康。甲方不得侵犯乙方的人格尊严和合法权益。
5.补充保险条款
甲方自愿为乙方购买补充保险的,双方可另行
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