2024版人力资源公司劳动合同范本.docxVIP

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合同编号:__________

甲方(用人单位):(填写甲方全称)

地址:(填写甲方地址)

联系电话:(填写甲方联系电话)

乙方(劳动者):(填写乙方全称)

身份证号码:(填写乙方身份证号码)

通讯地址:(填写乙方通讯地址)

联系电话:(填写乙方联系电话)

鉴于甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,就乙方在甲方工作期间的相关事宜,经充分协商,达成如下协议:

一、劳动合同主体

1.1甲方为依法成立的有限责任公司(或股份有限公司或其他类型企业),乙方为具备完全民事行为能力的自然人。

1.2乙方应聘到甲方工作,甲方录用乙方,双方建立劳动关系。

二、劳动合同期限

2.1本劳动合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.2双方同意,本劳动合同期满后,如甲乙双方均无异议,可续签劳动合同。

三、工作内容

3.1乙方在甲方的工作岗位为:(填写乙方岗位)。

3.2乙方应按照甲方的要求,按时完成工作任务,并遵守甲方的规章制度。

四、劳动报酬

4.1甲方按照国家和地方人民政府的规定,按时足额支付乙方工资。

4.2乙方工资为:(填写乙方月薪)。

4.3甲方依法为乙方缴纳社会保险费,并按时支付乙方社会保险待遇。

4.4乙方享受法定节假日、年休假、婚假、产假等国家规定的休假待遇。

五、工作时间和休息休假

5.1乙方每周工作时间不超过40小时,实行标准工时制度。

5.2甲方根据生产经营需要,经与乙方协商后可以调整乙方的工作时间。

5.3乙方加班的,甲方应按照国家有关规定支付加班费。

六、劳动保护和劳动条件

6.1甲方为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动保护设施和劳动条件。

6.2甲方应定期对乙方进行安全生产教育和培训,提高乙方安全生产意识。

七、解除和终止劳动合同的条件

(1)劳动合同期满,双方不再续签;

(2)乙方提前三十日书面通知甲方解除劳动合同;

(3)甲方依照国家规定解除劳动合同;

(4)乙方严重违反甲方规章制度,甲方解除劳动合同;

(5)乙方因犯罪、违反法律法规等原因被追究刑事责任,甲方解除劳动合同。

7.2劳动合同解除或终止的,甲方应依法支付乙方经济补偿。

八、争议解决

8.1甲乙双方在履行劳动合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决。

8.2若协商不成,任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

九、其他约定

9.1本劳动合同未尽事宜,可由甲乙双方另行协商补充。

9.2本劳动合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

甲方(签名):__________日期:____年__月__日

乙方(签名):__________日期:____年__月__日

多方为主导时的,附件条款及说明

一、当甲方为主导时,增加的多项条款及说明

10.甲方义务

10.1甲方应确保乙方的合法权益,不得侵犯乙方的人身权、知识产权等。

10.2甲方应按照合同约定,及时足额支付乙方工资、奖金及各项福利。

10.3甲方应依法为乙方缴纳社会保险费,并购买附加商业保险,保障乙方在发生意外伤害、疾病等情况时得到及时救治和经济补偿。

11.甲方权利

11.1甲方有权根据生产经营需要,调整乙方的工作岗位和工作内容。

11.2甲方有权对乙方进行工作绩效考核,并根据考核结果对乙方进行奖惩。

11.3甲方有权在乙方严重违反合同约定或甲方规章制度时,解除劳动合同。

12.甲方必威体育官网网址义务

12.1甲方应对乙方在工作中接触到的商业秘密、技术秘密等必威体育官网网址信息予以必威体育官网网址。

12.2甲方不得将乙方的个人信息泄露给无关第三方。

二、当乙方为主导时,增加的多项条款及说明

13.乙方义务

13.1乙方应认真履行岗位职责,按时完成工作任务,并遵守甲方规章制度。

13.2乙方应妥善保管甲方的机密信息,不得泄露给无关第三方。

13.3乙方在合同期内,不得兼职与甲方业务有竞争关系的工作。

14.乙方权利

14.1乙方有权按照合同约定,获得劳动报酬、享受福利待遇。

14.2乙方有权在合同期内,根据个人发展需要,提出调整工作岗位或职务的申请。

14.3乙方有权在合同期内,依法参加职业技能培训,提升自身能力。

三、当有第三方中介时,增加的多项条款及说明

15.第三方中介义务

15.1第三方中介应依法为甲方和乙方提供合法、合规的中介服务。

15.2第三方中介应确保甲乙双方的信息真实、准确,不得隐瞒或虚报。

15.3第三方中介在合同期内,不得收取甲乙双方的任何费用。

16.第三方中介权利

16.1第三方中介有权根据合同约定,收取甲方支付的中介服务费。

16.2第三方中介有权在合同期内,对甲乙双方进行指导和监督,确保合同履行。

16.3第三方中介在合同期内,有权解除合同,但应提前通知甲乙双方。

本附加条款自双方签字(或盖章)之日起生效,与原劳动合同具有同等法律效力。如有未尽事宜,可由甲乙

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