- 1、本文档共3页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
放射岗位聘用合同范本
甲方(用人单位):_______________________
地址:__________________________________
法定代表人(或委托代理人):_____________
联系电话:_____________________________
乙方(受聘人员):_______________________
身份证号码:___________________________
联系电话:_____________________________
鉴于甲方因业务发展需要,拟聘用乙方担任放射岗位工作人员,乙方愿意接受甲方聘用,经双方协商一致,特订立本合同,以资共同遵守。
第一条聘用岗位与职责
1.1甲方聘用乙方担任放射岗位工作人员,具体工作职责为:_____________________。
1.2乙方应按照甲方的要求,认真履行岗位职责,保证工作质量和效率。
第二条聘用期限
2.1本合同聘用期限为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.2聘用期满,经双方协商同意,可以续签合同。
第三条工作时间与休息休假
3.1乙方应遵守甲方的工作时间安排,具体工作时间为:_____________________。
3.2乙方享有国家规定的休息日和法定节假日。
3.3乙方享有带薪年休假,具体安排按照甲方的相关规定执行。
第四条薪酬与福利
4.1甲方按照国家规定和本单位薪酬制度,向乙方支付工资,具体标准为:_____________________。
4.2甲方为乙方提供社会保险和住房公积金等福利待遇,具体按照国家和地方的相关规定执行。
第五条劳动保护与职业健康
5.1甲方应为乙方提供符合国家职业卫生标准的工作条件和必要的劳动保护用品。
5.2乙方应遵守甲方的劳动安全操作规程,正确使用劳动保护用品。
第六条必威体育官网网址与竞业限制
6.1乙方应保守甲方的商业秘密,未经甲方书面同意,不得泄露给第三方。
6.2合同终止或解除后,乙方应继续保守甲方的商业秘密,不得从事与甲方业务相竞争的活动。
第七条合同的变更、解除与终止
7.1经双方协商一致,可以变更本合同的条款。
7.2有下列情形之一的,甲方可以解除合同:
a)乙方严重违反甲方规章制度的;
b)乙方严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
c)乙方被依法追究刑事责任的;
d)其他符合法律规定的情形。
7.3有下列情形之一的,乙方可以解除合同:
a)甲方未按照合同约定支付劳动报酬的;
b)甲方未为乙方提供劳动保护或者劳动条件的;
c)甲方违反法律、行政法规侵害乙方合法权益的;
d)其他符合法律规定的情形。
7.4合同期满,双方未续签的,合同自行终止。
第八条违约责任
8.1任何一方违反本合同约定,应承担违约责任,并赔偿对方因此遭受的损失。
第九条争议解决
9.1双方因履行本合同发生争议,应首先通过协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁,或者向人民法院提起诉讼。
第十条其他
10.1本合同未尽事宜,双方可另行协商补充。
10.2本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
甲方(盖章):_______________________
法定代表人(或委托代理人)签字:_________
日期:____年____月____日
乙方签字:_______________________
日期:____年____月____日
文档评论(0)