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食堂员工劳务合同范本5篇

篇1

食堂员工劳务合同范本

甲方：（雇主单位名称）

乙方：（员工姓名）

鉴于甲方为了保证食堂的正常运营，现拟与乙方签订本劳务合同，共同遵守下列条款：

第一条工作内容

乙方应按照甲方要求，在规定的工作时间内，认真负责地完成以下工作：

1.执行食堂日常的清洁卫生工作；

2.小时工作时薪为（具体金额）元；

3.班夜间工作按（具体金额）元/时支付。

第二条工作时间

1.工作时间为每周（6）天，每天工作（8）小时；

2.工作时间可根据甲乙双方的实际情况进行调整；

3.工作时间以甲方排班为准。

第三条休息制度

1.乙方工作满一周，有权休息一天；

2.若无休息日，按法定规定支付加班费。

第四条工资支付

1.乙方每月工资按照工作时长和薪酬标准计算；

2.乙方在规定时间内领取工资；

3.工资支付以银行转账为准。

第五条社会保险

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老、医疗、失业、工伤和生育保险；

2.乙方享受社会保险对应的各项福利待遇。

第六条工作纪律

1.乙方应服从甲方的管理，遵守工作纪律；

2.乙方不得擅自请假、早退、迟到等违规现象；

3.如有违反工作纪律，甲方有权做出相应处理。

第七条必威体育官网网址约定

1.乙方在工作中获知的甲方的商业秘密和个人隐私，应必威体育官网网址不得泄露；

2.乙方应诚实地履行合同，维护甲方的声誉和利益。

第八条合同变更

1.未经甲乙双方协商一致，不得擅自变更合同内容；

2.如有合同变更需求，应书面通知对方。

第九条合同有效期

1.本劳务合同自双方签字生效，有效期为（一年）；

2.合同到期前一个月，双方应就是否续签或解除合同进行协商。

第十条合同终止

1.合同期满后，可以终止合同；

2.甲方或乙方有下列情形时，有权解除合同：

（1）乙方擅自辞职；

（2）乙方违反工作纪律；

（3）乙方无故旷工；

（4）乙方患有有传染病等不能继续工作的情况。

第十一条争议解决

1.如因工作纠纷产生争议，甲乙双方应友好协商解决；

2.协商无法解决时，根据中华人民共和国相关法律进行处理。

以上为食堂员工劳务合同的具体内容，甲方和乙方双方签字确认，并按照合同内容执行。合同生效。

甲方（盖章）：乙方（签字）：

日期：日期：

篇2

食堂员工劳务合同范本

甲方（公司名称）：___________

地址：________________

法定代表人（负责人）：__________

联系电话：_____________

乙方（员工姓名）：__________

身份证号：_____________

联系电话：_____________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、互利、诚实信用的原则，友好协商，就乙方所需劳务的内容、报酬及劳动保护等事项达成一致，特订立本合同。

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

二、工作内容

乙方将在甲方所属食堂从事以下工作：_______，具体工作内容详见附件《工作内容及岗位职责》。

三、工作地点

乙方的工作地点为甲方所属食堂，具体地址为：______________。

四、工作时间和休假

1.乙方的工作时间为每天______时至______时，中午休息____小时，每周工作____天。

2.乙方享有国家法定节假日休息，具体休息安排见附件《节假日休息安排》。

五、劳动报酬

1.乙方的月工资为人民币_______元，发放时间为每月______日，工资计算标准为______。

2.乙方的绩效考核奖金为_______元/月，根据表现情况决定。

六、劳动保护

1.甲方保证提供乙方所需的劳动条件及安全保障，保证乙方工作的安全性。

2.甲方保证按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险费，享受相应的社会保险待遇。

3.乙方在工作中因公受伤、生病，甲方将按照规定支付医疗费用及工伤赔偿。

七、劳动纪律

1.乙方应当按照甲方的工作要求和管理制度，认真履行工作职责，严守工作