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襄阳市保安行业劳动合同样本
合同编号:__________
甲方(用人单位):__________
地址:__________
联系电话:__________
联系人:__________
乙方(劳动者):__________
身份证号:__________
地址:__________
联系电话:__________
联系人:__________
鉴于甲乙双方遵循平等自愿、协商一致、诚实信用的原则,就乙方在甲方工作期间的权利义务达成如下协议:
第一条工作内容
1.1乙方从事__________工作,具体职责和要求如下:
(1)__________
(2)__________
(3)__________
1.2乙方应认真履行工作职责,遵守甲方的规章制度和劳动合同的规定。
第二条劳动报酬
2.1乙方工资待遇为每月__________元,按月支付。
2.2乙方加班工资按照国家和地方的有关规定支付。
(1)__________
(2)__________
(3)__________
第三条工作时间
3.1乙方每周工作__________天,每天工作__________小时。
3.2乙方按照国家规定享受法定节假日,加班按照国家和地方的有关规定支付加班费。
3.3乙方享有__________天年假,具体安排由甲方根据工作需要合理安排。
第四条劳动保护与保险
4.1甲方应依法为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动保护条件。
(1)养老保险
(2)医疗保险
(3)失业保险
(4)工伤保险
(5)生育保险
4.3乙方发生工伤或者由于工作原因导致身体损害,甲方应按国家规定承担相应的赔偿责任。
第五条劳动合同的解除和终止
5.1甲乙双方协商一致,可以解除劳动合同。
5.2乙方有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同:
(1)严重违反甲方规章制度的;
(2)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
(3)劳动合同约定的其他可以解除劳动合同的情形。
5.3甲方有下列情形之一的,乙方可以解除劳动合同:
(1)未按照约定提供劳动保护的;
(2)未按照约定支付劳动报酬的;
(3)未依法为乙方缴纳社会保险费的;
(4)劳动合同约定的其他可以解除劳动合同的情形。
5.4劳动合同期满,双方未达成续订协议的,劳动合同自然终止。
第六条争议解决
6.1甲乙双方在履行劳动合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
6.2乙方对仲裁裁决不服的,可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。
第七条其他约定
7.1乙方在甲方工作期间,应遵守国家的法律法规,不得从事违法活动。
7.2乙方在甲方工作期间,应保守甲方的商业秘密和知识产权。
7.3乙方离开甲方后,不得以任何方式侵犯甲方的合法权益。
7.4甲乙双方应遵守合同的约定,履行各自的义务,共同维护劳动合同的履行。
甲方(用人单位):__________
乙方(劳动者):__________
签订日期:__________
一、附件列表:
1.甲方(用人单位)营业执照副本复印件
2.乙方(劳动者)身份证复印件
3.甲方制定的规章制度
4.社会保险缴费证明
5.劳动者的岗位说明
6.劳动者的培训记录
7.劳动合同的续签协议
二、违约行为及认定:
1.甲方未按照约定提供劳动保护,认定标准为国家劳动安全卫生标准。
2.甲方未按照约定支付劳动报酬,认定标准为合同约定的工资数额。
3.甲方未依法为乙方缴纳社会保险费,认定标准为国家相关法律法规。
4.乙方严重违反甲方规章制度,认定标准为甲方制定的规章制度。
5.乙方严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害,认定标准为实际损失金额。
6.乙方提前解除劳动合同,未按照合同约定提前通知甲方,认定标准为合同约定的通知期限。
三、法律名词及解释:
1.劳动合同:劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利义务的协议。
2.工作时间:劳动者根据用人单位的要求,在规定的时间内提供劳动的时间。
3.劳动报酬:劳动者按照约定完成工作后,用人单位支付给劳动者的工资。
4.法定节假日:国家法律规定的休息日,包括春节、国庆节等。
5.年假:劳动者在一定工作年限后,依法享有的带薪休假。
6.社会保险:国家为保障劳动者基本生活,依法强制实行的社会保障制度。
四、执行中遇到的问题及解决办法:
1.问题:乙方在工作中受伤,如何解决?
解决办法:甲方应按照国家规定承担相应的赔偿责任,为乙方提供医疗救助。
2.问题:甲方未按照约定支付工资,乙方如何维权?
解决办法:乙方可以向劳动监察部门投诉,或者向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
3.
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