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劳务输出安全协议3篇

篇1

劳务输出安全协议

一、为了保障劳务输出的员工的生命安全和身体健康，根据国家相关法律法规和政策规定，制定本《劳务输出安全协议》。

二、协议适用范围：本协议适用于劳务输出公司与承接单位签订劳务服务合同的员工。

三、安全责任划分：

1.劳务输出公司的责任

（1）建立健全劳务输出员工的安全管理制度，确保员工的安全生产和工作环境。

（2）对员工进行安全教育培训，提高员工的安全意识和自我保护能力。

（3）定期检查员工的工作环境，及时消除安全隐患。

（4）协助员工购买劳动保险，为员工提供安全防护用具。

（5）对员工发生意外事故时，提供急救和相关协助。

2.承接单位的责任

（1）落实安全生产主体责任，加强安全生产管理。

（2）提供安全的工作环境和设施条件，确保员工的安全生产。

（3）对员工进行安全生产教育培训，指导员工正确使用安全防护用具。

（4）定期检查工作环境，消除安全隐患，确保员工的安全生产。

（5）按照相关规定购买劳动保险，对员工发生意外事故提供赔偿和相关协助。

四、安全管理措施

1.安全培训：劳务输出公司和承接单位对员工进行安全培训，包括安全意识培养、工作流程讲解、紧急避险措施等。

2.安全检查：定期对工作环境进行安全检查，及时发现并消除安全隐患。

3.急救措施：建立健全紧急救援体系，提高员工的安全保护能力。

4.意外事故报告：发生意外事故时，劳务输出公司和承接单位应及时报告，并依法处理。

五、协议的解除与生效

1.在劳务输出期间，若员工发生严重安全事故，将由双方协商处理，一旦确定责任方，将对其做出相应处理。

2.若一方未能履行安全职责，导致员工受伤或死亡，另一方有权解除合同。

3.本协议自双方签署之日起生效，至劳务输出工作结束之日终止。

六、补充条款

1.未尽事宜由双方协商解决。

2.本协议一式两份，分别由劳务输出公司和承接单位保存。

劳务输出公司：_____________承接单位：_____________

签署日期：________签字：__________签字：__________

篇2

劳务输出安全协议

一、协议目的

为了保障劳务输出双方的合法权益，规范劳务输出过程中的安全管理工作，特制定本协议。

二、协议范围

本协议适用于劳务输出方与用工单位之间的安全管理工作。劳务输出方指向用工单位提供劳务人员的组织或个人，用工单位指雇佣劳务人员的单位。

三、协议内容

1.劳务输出方应当按照用工单位的要求，提供符合用工单位需求的劳务人员，确保人员的安全技能和身体状况符合用工单位的要求。

2.劳务输出方应当对送出的劳务人员进行安全培训，包括安全生产知识的培训、操作规程的培训等，确保劳务人员能够熟练掌握相关技能和流程，并且养成良好的安全意识。

3.劳务输出方应当对劳务人员进行定期的体检，确保劳务人员身体健康，没有影响工作的慢性病或感染性疾病。如有疑似传染病病例，应当及时报告用工单位，并进行隔离处理。

4.用工单位应当为劳务人员提供安全的工作环境和必要的劳动保护设施，保障劳务人员的工作安全，减少工作伤害风险。

5.用工单位应当定期对劳务人员进行安全培训，让劳务人员了解工作场所的安全风险和应急处理措施，确保劳务人员能够做到安全生产。

6.用工单位应当配备专业的安全管理人员，定期对工作环境进行安全检查，并及时消除隐患，确保工作场所的安全。

7.双方应当建立相互协作的机制，及时沟通安全管理工作中的问题，共同解决安全事故。

8.一旦发生安全事故，双方应当及时报告有关部门，并配合调查和处理，保障受伤员工的权益，防止类似事故再次发生。

四、协议执行

本协议自双方签字并盖章之日起生效，协议有效期为一年。双方应当定期召开安全管理会议，评估安全管理工作的执行情况，及时调整和完善安全管理措施。

五、协议解释

本协议未尽事宜，由双方协商解决。

六、协议终止

1.协议期满，双方协商续签。

2.一方提前终止本协议，需提前30天书面通知对方，并说明终止原因。

以上是关于劳务输出安全协议的内容，希望双方遵守和执行，共同促进劳务输出行业的健康发展。

篇3

劳务输出安全协议

一、协议目的

劳务输出安全协议（以下简称“本协议”）是为保障劳务输出人员的人身安全、财产安全和权益安全，规范劳务输出活动，防范风险，加强管理而订立的。本协议适用于各类劳务输出活动，包括派遣、赴境外就业、