建筑行业劳务分包合同管理制度创新.docx

建筑行业劳务分包合同管理制度创新

合同编号：__________

建筑行业劳务分包合同管理制度创新

甲方：__________

地址：__________

联系电话：__________

乙方：__________

地址：__________

联系电话：__________

鉴于甲方为乙方提供建筑项目，并需乙方提供相应的劳务分包服务，为明确双方的权利义务，经双方友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。

一、工程概况

1.1工程名称：__________

1.2工程地点：__________

1.3工程规模：__________

1.4工程进度：__________

1.5工程质量标准：__________

二、劳务分包范围及内容

2.1乙方分包范围：__________

2.2乙方分包内容：__________

2.3乙方应按照甲方的要求，按时提供合格的劳务人员，并保证劳务人员的素质和技能符合工程要求。

三、劳务人员管理

3.1乙方应负责劳务人员的招聘、培训、管理、工资支付等工作。

3.2乙方应保证劳务人员的人身安全和合法权益，不得使用童工、临时工、无合法身份证件的人员。

3.3乙方应按照甲方要求，对劳务人员进行技能培训和安全教育，确保劳务人员了解工程的安全操作规程和注意事项。

3.4乙方应建立完善的劳务人员档案管理制度，及时向甲方提供劳务人员的相关信息。

四、工程质量与进度

4.1乙方应严格按照甲方的要求和国家相关标准，保证工程质量。

4.2乙方应确保工程进度，按照甲方要求完成工程。

4.3乙方应承担因自身原因导致工程质量问题或进度延误的责任。

五、合同价格与支付

5.1本合同总价款为：__________元（大写：__________元整）。

5.2甲方应按照双方约定的进度，向乙方支付合同价款。

5.3乙方应提供合法的发票，以便甲方进行报销。

六、违约责任

6.1乙方未按照约定完成工程或工程质量不符合约定的，甲方有权要求乙方承担违约责任。

6.2甲方未按照约定支付合同价款的，乙方有权要求甲方承担违约责任。

七、争议解决

7.1本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。

7.2若协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

八、其他约定

8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，至工程竣工验收合格之日终止。

甲方（盖章）：__________

乙方（盖章）：__________

签订日期：__________

一、附件列表：

1.劳务人员名单

2.劳务人员身份证复印件

3.劳务人员技能证书复印件

4.劳务人员培训记录

5.工程进度计划

6.工程质量标准文档

7.安全操作规程

8.付款申请单

9.工程验收报告

二、违约行为及认定：

1.乙方未按照约定完成工程或工程质量不符合约定的，视为乙方违约。

2.甲方未按照约定支付合同价款的，视为甲方违约。

3.甲方未按照约定提供施工条件的，视为甲方违约。

4.乙方未按照约定提供合格的劳务人员的，视为乙方违约。

5.乙方未按照约定进行工程进度和质量的，视为乙方违约。

三、法律名词及解释：

1.劳务分包：指建筑施工企业将其所承包的工程中的部分工作交由其他企业或个人完成的行为。

2.分包合同：指建筑施工企业将其所承包的工程中的部分工作交由其他企业或个人完成，双方签订的合同。

3.工程质量：指工程满足规定的要求，包括使用功能和外观等方面的要求。

4.工程进度：指工程按照约定的时间完成的情况。

5.违约：指合同当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的情况。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.劳务人员素质不达标：乙方应加强劳务人员的培训和筛选，确保劳务人员符合工程要求。

2.工程进度延误：乙方应合理安排施工计划，确保按期完成工程。

3.工程质量问题：乙方应严格把控工程质量，发现问题及时整改。

4.付款争议：双方应明确付款条款，按照约定及时支付合同价款。

5.施工条件不足：甲方应按照约定提供施工条件，确保工程顺利进行。

五、所有应用场景：

1.建筑工程项目中，甲方为乙方提供工程，乙方提供劳务分包服务。

2.甲方要求乙方按照约定完成工程，并保证工程质量和进度。

3.乙方应负责劳务人员的管理和培训，确保劳务人员符合工程要求。

4.双方按照约定支付合同价款，确保合同履行。

5.任何一方违约，另一方有权要求违约方承担违约责任。