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企业员工聘用合同书4篇

篇1

企业员工聘用合同书

甲方：_______________，法定代表人：_______________

乙方：_______________，身份证号码：_______________

甲乙双方经友好协商，就乙方加入甲方工作，并明确工作内容、工作条件等事宜，达成如下协议，以资共同遵守：

第一条工作内容

乙方加入甲方所从事的工作职务为：_______________。乙方应认真履行工作职责，努力完成工作任务。

第二条劳动报酬

乙方的劳动报酬为：_______________（工资、津贴等）。乙方应按照规定的发薪日领取工资。

第三条工作时间

乙方的工作时间为_______________，每周工作_______________小时，休息日为_______________。如有变动，经双方协商一致后可进行调整。

第四条工作条件

乙方在工作期间应遵守公司制定的各项规章制度，并服从公司领导的管理。乙方享受公司提供的各项福利（如餐费、交通补贴等）。

第五条工作安排

乙方在工作期间应积极完成工作任务，保证工作质量，遵守工作安排，不得早退、迟到或旷工。

第六条必威体育官网网址条款

乙方在工作期间应对公司的业务秘密进行必威体育官网网址，不得泄露给外部人员。如有违反，将承担相应的责任。

第七条解除合同

若因特殊情况需解除本合同，应提前通知对方，双方友好协商解除合同事宜。

第八条争议解决

双方因履行本合同发生争议，应友好协商解决。协商不成的，应向相关主管部门寻求协调。

第九条附则

1.本合同自双方签字盖章之日起生效，至_______________止；

2.本合同一式二份，甲、乙双方各执一份，具有同等效力。

甲方（盖章）：_______________乙方（签字）：_______________

签订日期：_______________

以上是关于企业员工聘用合同书的文档，希望对大家有所帮助。如有任何疑问或需要进一步咨询，欢迎随时与我们联系。祝工作顺利！

篇2

企业员工聘用合同书

合同编号：______________

甲方（企业）：__________（以下简称“甲方”）

乙方（员工）：__________（以下简称“乙方”）

根据《中华人民共和国劳动法》和其他相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经协商一致，就乙方被甲方录用，签订如下《企业员工聘用合同书》。

第一条职位及工作内容

甲方录用乙方为__________，职位为__________，工作地点为__________，具体的工作内容包括但不限于__________。

第二条试用期

1.乙方入职后的前__________个月为试用期，试用期内双方均有权解除合同，试用期结束后如双方无异议，合同自动转为正式劳动合同。

2.试用期期满，如乙方表现良好，甲方对其工作能力和工作态度表示满意，将正式予以录用；如乙方在试用期间工作表现不良，甲方有权提前终止合同。

第三条试用期薪酬及福利

乙方在试用期间的薪酬为__________元/月，试用期内乙方享有的福利待遇与正式员工相同。

第四条工作时间

乙方的工作时间为每周__________小时，工作时间为__________至__________，具体上班时间及休息时间以甲方制定的规章制度为准。

第五条休假及加班

1.乙方享有带薪年假__________天，具体休假安排需提前向甲方请假并经批准；

2.乙方如因工作需要需加班，应当按照甲方的规定进行加班，加班工资按照国家相关规定支付。

第六条必威体育官网网址义务

乙方在任职期间及离职后对甲方所知悉的涉密信息、商业秘密等信息负有必威体育官网网址义务，不得向他人泄露，一经发现，甲方有权追究乙方的法律责任。

第七条离职申请

1.乙方如需离职，应提前__________个月向甲方提交书面离职申请，并与甲方商定离职日期；

2.离职后，乙方应如实向甲方交接工作，并退还公司所有设备。

第八条合同解除

1.乙方违反本合同的规定，致使甲方受到损失的，甲方有权解除合同，乙方应承担相应的法律责任；

2.双方如需解除本合同，应当提前______个月书面通知对方，经协商一致后解除合同。

第九条其他事项

1.本合同未尽事宜，或者与国家法律法规冲突的，按照国家相应法律法规执行；

2.本合同一式两份，双方各持一份，自双方签字盖章之日起生效；

3.本合同一经签署