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招聘协议书5篇

篇1

招聘协议书

甲方：公司名称

乙方：应聘人员姓名

鉴于甲方需招聘人员从事特定工作，经双方协商一致，现就乙方加入甲方共同遵守以下事项，签订招聘协议书。

一、工作内容及要求

1.乙方将被聘用为甲方公司的员工，主要从事职务为（工作描述），具体工作职责如下：

（1）具体工作内容一；

（2）具体工作内容二；

（3）具体工作内容三；

（4）具体工作内容四；

（5）其他工作要求。

2.乙方在工作中需要具备的能力及要求：

（1）具体能力一；

（2）具体能力二；

（3）具体能力三；

（4）具体能力四；

（5）其他要求。

二、工作地点及工作时间

1.乙方将在甲方公司工作地点（公司地址）履行工作职责，工作时间为每周工作日，每天上午时分至下午时分，午休时间为（时间），具体工作时间另行协商。

2.如因特殊原因需要加班的，甲乙双方可以通过协商制定加班安排，但乙方加班费按照国家有关规定支付。

三、薪酬及福利待遇

1.乙方的薪酬总额为XXX元/月，薪酬发放时间为每月（具体日期），薪酬按照国家相关规定代扣代缴个人所得税。

2.甲方为乙方提供如下福利待遇：

（1）餐补；

（2）交通补贴；

（3）住房补贴；

（4）五险一金；

（5）其他福利。

四、工作秩序及考核

1.乙方需遵守公司规章制度，服从公司管理，维护公司形象，履行工作职责，不得擅自请假、迟到或早退。

2.甲方将按照公司考核制度对乙方的工作表现进行评定，定期进行工作绩效考核，对表现突出的员工给予奖励，对工作不力的员工进行提醒和培训。

五、必威体育官网网址义务

1.乙方在工作期间及离职后，对公司的商业秘密和机密资料必须必威体育官网网址，不得泄露或外传，否则甲方有权追究乙方的法律责任。

2.乙方需保守公司业务、产品、客户等机密信息，严禁擅自外泄给第三方，任何违反上述约定的行为都将受到处理。

六、解决办法

双方因本合同履行发生争议，应友好协商解决；若无法达成一致意见，则可向当地劳动仲裁机构申请仲裁解决。

七、招聘协议书有效期及终止

1.本招聘协议书自双方签字盖章后生效，有效期为一年，届满需双方确认是否续签。

2.乙方提前一个月书面通知甲方，如需解除本合同，双方协商解决；若乙方未履行提前通知义务，则应支付违约金。

八、其他事项

1.本招聘协议书未尽事宜，可双方协商补充，补充协议具有与本协议同等法律效力。

2.本招聘协议书的附件为《员工手册》，与本协议具有同等效力，乙方需认真阅读并遵守员工手册规定。

甲方（公司名称）：______________乙方（应聘人员姓名）：______________

签订日期：______________签订日期：______________

签字：______________签字：______________

（盖章）（盖章）

以上为招聘协议书草案，双方请仔细阅读并确认后签字盖章生效。感谢您的加入，希望我们能携手共创美好未来！

篇2

招聘协议书

一、甲方：（公司名称）

地址：（公司地址）

法定代表人：（法定代表人姓名）

电话：（联系电话）

二、乙方：（应聘者姓名）

性别：（性别）

出生年月：（出生年月）

身份证号：（身份证号码）

联系电话：（联系电话）

邮箱：（邮箱）

为了明确双方的权利和义务，进一步规范招聘行为，甲乙双方经友好协商，达成以下协议：

一、职位及薪酬

1.甲方拟聘用乙方担任（职位名称），（具体说明工作职责和要求）。

2.乙方薪酬待遇为（具体说明薪酬及福利待遇），具体发放时间为（具体说明发放时间）。

二、试用期

1.乙方入职后，将进行为期（试用期时长）的试用期。

2.试用期内，甲方有权根据乙方工作表现决定是否正式聘用。

三、劳动合同

1.试用期满后，双方如双方一致同意继续合作，将签订正式的劳动合同。

2.劳动合同内容包括职位、工作地点、工作时间、薪酬待遇、福利待遇等。

四、必威体育官网网址协议

1.乙方在任职期间和离职后需对公司的商业机密及其他必威体育官网网址信息必威体育官网网址，