设计公司领班劳动合同模板.docx

设计公司领班劳动合同模板

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

法定代表人：__________

乙方（劳动者）：__________

性别：__________

身份证号码：__________

住址：__________

一、劳动合同类型和期限

1.1本劳动合同类型为：__________（固定期限劳动合同/无固定期限劳动合同/以完成一定工作任务为期限的劳动合同）。

1.2本劳动合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

二、工作内容

2.1乙方同意在甲方从事__________（职位名称）工作，具体职责和要求如下：

（详细工作内容和要求）

2.2乙方应遵守甲方的规章制度、工作纪律和职业道德，服从甲方的管理和指挥。

三、劳动报酬

3.1乙方的工资为每月__________元人民币（税前），按月支付。

3.2乙方加班工资、奖金、津贴、补贴等按照甲方的相关规定执行。

3.3乙方依法享受带薪年休假、法定节假日休息等福利。

四、劳动保护和劳动条件

4.1甲方为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的工作环境和条件。

4.2甲方为乙方办理社会保险，并根据国家规定为乙方缴纳社会保险费。

4.3甲方应尊重乙方的人格尊严，不得侮辱、体罚、非法搜查乙方。

五、合同的变更、解除和终止

5.1甲乙双方同意，合同的变更、解除和终止，应当遵循法律法规的规定，提前书面通知对方，并办理相关手续。

5.2在合同期内，如有特殊情况需要解除或终止合同，双方可协商一致，并办理相关手续。

六、违约责任

6.1甲乙双方违反本合同的规定，给对方造成损失的，应承担相应的违约责任。

6.2乙方提前解除或终止合同，应支付甲方违约金，具体金额双方协商确定。

七、争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。

7.2调解不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

八、其他约定

8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

8.2本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

8.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

签订日期：__________年__________月__________日

一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历学位证书复印件

3.乙方职业资格证书复印件

4.甲方营业执照副本复印件

5.甲方社会保险登记证复印件

6.甲方与乙方签订的必威体育官网网址协议

7.甲方与乙方签订的竞业限制协议

8.甲方规章制度、工作纪律和职业道德相关规定

9.乙方工作成果相关证明材料

10.其他与本合同有关的附件材料

二、违约行为及认定：

1.乙方未按照约定时间到岗，或未经甲方同意提前解除或终止合同，视为违约。

2.乙方未按照甲方规定的工作时间、工作地点和工作内容履行劳动合同，视为违约。

3.乙方未按照甲方要求完成工作任务，或工作成果不符合甲方要求，视为违约。

4.乙方违反甲方规章制度、工作纪律和职业道德，甲方有权解除劳动合同。

5.甲方未按照约定时间、金额支付乙方工资、奖金、津贴等，视为违约。

6.甲方未为乙方办理社会保险，或未按时足额缴纳社会保险费，视为违约。

7.甲方未按照本合同约定提供乙方劳动保护、劳动条件，视为违约。

8.其他违反本合同约定的行为。

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。

2.甲方：指用人单位。

3.乙方：指劳动者。

4.固定期限劳动合同：双方约定劳动合同终止时间的劳动合同。

5.无固定期限劳动合同：双方未约定劳动合同终止时间，且不具备法律规定的解除条件的劳动合同。

6.以完成一定工作任务为期限的劳动合同：双方约定以完成某一特定工作任务为合同终止条件的劳动合同。

7.工资：劳动者按照约定工作时间、工作量完成的劳动任务，用人单位支付给劳动者的报酬。

8.加班工资：劳动者按照法律规定和用人单位要求延长工作时间所应得的工资。

9.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、工伤、失业、生育等社会风险而设立的社会保障制度。

10.违约金：违反合同约定的一方按照约定向守约方支付的金钱。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.乙方未按约定时间到岗：及时与乙方沟通，了解原因，如需解除合同，按照合同约定支付违约金。

2.乙方工作成果不符合要求：及时与乙方沟通，提出改进意见，给予乙方改进机会，如仍不符合要求，按