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劳务派遣安全责任制度
1.引言
为了加强劳务派遣安全管理，保障派遣员工的生命财产安全，
维护派遣单位的合法权益，根据《中华人民共和国安全生产法》、
《劳务派遣暂行规定》等相关法律法规，制定本制度。
2.劳务派遣单位的安全责任
2.1建立健全安全生产责任制度
劳务派遣单位应建立健全安全生产责任制度，明确安全生产各
级负责人的安全责任，确保安全生产工作的落实。
2.2安全生产投入
劳务派遣单位应保证安全生产所需的资金、技术、人员等投入，
确保安全生产条件的满足。
2.3安全生产培训
劳务派遣单位应对派遣员工进行必要的安全生产培训，确保其
掌握相关安全知识和技能。
2.4安全生产监督
劳务派遣单位应加强对派遣员工的安全生产监督，定期进行安
全检查，对发现的安全问题及时整改。
2.5应急预案
劳务派遣单位应制定应急预案，明确应急组织、应急措施和应
急流程，确保在突发事件发生时能够迅速有效地进行应对。
3.接受派遣单位的安全责任
3.1安全生产条件
接受派遣单位应提供符合安全生产条件的作业环境，确保派遣
员工的人身安全。
3.2安全生产管理
接受派遣单位应加强对派遣员工的安全生产管理，明确安全生
产职责，确保安全生产工作的落实。
3.3安全生产培训
接受派遣单位应对派遣员工进行必要的安全生产培训，确保其
掌握相关安全知识和技能。
3.4安全生产监督
接受派遣单位应加强对派遣员工的安全生产监督，定期进行安
全检查，对发现的安全问题及时整改。
3.5应急预案
接受派遣单位应制定应急预案，明确应急组织、应急措施和应
急流程，确保在突发事件发生时能够迅速有效地进行应对。
4.派遣员工的安全责任
4.1安全生产知识学习
派遣员工应积极参加安全生产培训，学习安全生产知识，提高
自身安全生产意识。
4.2遵守安全生产规定
派遣员工应严格遵守安全生产规定，自觉执行安全生产措施，
确保自身和他人的生命财产安全。
4.3事故报告
派遣员工发生事故时，应立即报告事故情况，配合事故调查和
处理。
5.附则
本制度自发布之日起实施，劳务派遣单位、接受派遣单位应认
真遵守本制度，共同维护安全生产秩序。
以上就是劳务派遣安全责任制度的详细内容，希望对您有所帮
助。如有其他问题，请随时提问。
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