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猎头聘用合同4篇

篇1

猎头聘用合同

一、合同双方：

雇主：________（以下简称“雇主”）

地址：________

电话：________

法定代表人：________

雇员：________（以下简称“雇员”）

家庭地址：________

联系电话：______

二、聘用事项：

1、职位：猎头人才搜寻员

2、聘用期限：自________年____月____日起至________年____月____日止

3、工作地点：________

4、薪酬待遇：月薪______元，其中基本工资______元，绩效工资______元

5、工作时间：每周工作______小时，其中休息天______天

6、试用期：______个月，试用期内工资待遇不变

7、其他约定事项：________

三、工作内容：

1、根据公司要求，负责猎头招聘相关工作，包括但不限于人才搜寻、面试、推荐等工作

2、完成领导交办的其他工作

四、雇员权利和义务：

1、遵守公司规章制度，服从公司安排

2、保守公司商业秘密，不得将公司机密泄露给外部人员

3、工作中不得接受他人礼物、款待等

4、不得利用公司资源从事违法活动

5、完成上级交办的其他工作

五、雇主权利和义务：

1、按时足额支付雇员工资

2、提供必要的工作条件和必要的培训

3、保障雇员在职期间的安全和权益

六、违约责任：

1、若雇员在试用期间因工作能力不符被公司辞退，雇主只支付已工作期间的工资，不支付任何经济补偿

2、若雇员在非试用期间因违反公司规定被公司解雇，雇员不享有任何经济补偿

七、解除合同：

1、双方协商解除合同，提前______天书面通知

2、经济补偿：双方解除合同时，雇员应向雇主支付______元违约金

八、其他：

1、本合同经雇主和雇员签字后生效，一式两份，双方各持一份

2、合同有效期________年，到期后可协商续约

雇主：________（签字）雇员：________（签字）

日期：______年______月______日日期：______年______月______日

以上为《猎头聘用合同》，请双方仔细阅读并签字确认。

篇2

猎头聘用合同

猎头服务是指专门为企业寻找和招聘高层次、高技能人才的专业服务机构。猎头公司是通过与目标人才的深度沟通和洞察，精准地定位符合企业要求的优秀人才，并进行有针对性的推荐和引荐。在猎头服务过程中，猎头公司与企业之间需要签订猎头聘用合同，以约定双方的权利和义务。

一、甲方（猎头公司）的权利和义务：

1.甲方有权向乙方（企业）了解职位要求、招聘人才的基本条件等，以便更好地为乙方提供猎头服务。

2.甲方有义务对乙方提供的招聘信息进行必威体育官网网址，不得将相关信息泄露给他人。

3.甲方需向乙方提供符合要求的人才推荐，并协助乙方与人才进行面试、洽谈和沟通等工作。

4.甲方承诺推荐的人才是真实有效的、符合乙方要求的，并对推荐人才的质量负责。

5.甲方有义务在人才入职后一定时间内对人才的工作表现进行跟踪和评估，以保证人才质量。

二、乙方（企业）的权利和义务：

1.乙方有权向甲方提供职位信息、招聘要求和其他相关信息，并要求甲方按照要求进行猎头推荐。

2.乙方有义务对甲方提供的猎头服务付费，按照双方约定的费用标准和时间节点支付费用。

3.乙方需在甲方推荐的人才中选择适合自己企业的人才，并对入职人才进行管理和培训。

4.乙方有义务对入职人才进行薪酬、福利、劳动合同等的规范管理，并确保入职人才在企业的工作稳定。

5.乙方需对甲方提供的人才推荐和服务进行评估和反馈，以便甲方改进服务质量。

三、猎头聘用合同的解决争议条款：

1.双方在签订合同前应明确双方的权利和义务，确保合同的合法性和有效性。

2.在合同履行过程中，如发生争议，双方应协商解决，如协商不成，可诉诸法律途径解决。

3.合同违约责任：如一方违约，应按照合同约定承担相应的违约责任。

猎头聘用合同是猎头服务的法律保障和执行依据，双方在签订合同时应慎重考虑，明确双方的权利和义务，在合同履行过程中要遵守合同约定，确保合同的有效性。希望双方在猎头服务中能够携手合作，共同实现人才招聘的目标。

篇3

猎头聘用合同

一、甲方：_________________（委托方，以下简称甲方