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财务行业聘用合同范本
合同编号:__________
甲方(用人单位):__________
地址:__________
联系电话:__________
乙方(员工):__________
性别:__________
身份证号码:__________
联系电话:__________
第一条职位与工作内容
1.1甲方聘用乙方从事__________职位的工作,具体职责和要求如下:
(1)__________
(2)__________
(3)__________
1.2乙方应按照甲方的要求,认真履行岗位职责,完成工作任务。
第二条合同期限
2.1本合同期限为__________年,自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
2.2合同期满后,如甲乙双方同意续签,应提前一个月书面通知对方。
第三条劳动报酬
3.1乙方的月工资为人民币__________元(含税),甲方按月支付乙方工资。
3.2乙方享受按照国家规定和甲方规定的带薪年休假、节假日福利等。
3.3乙方的工作业绩和表现优秀,甲方可视情况给予相应的奖励。
第四条工作时间与休息休假
4.1乙方每周工作时间不超过__________小时,每周休息日不少于__________天。
4.2乙方按照国家规定享受带薪年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。
第五条社会保险与福利待遇
5.1甲方依法为乙方参加社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
5.2甲方为乙方提供__________元的医疗保险,用于支付乙方在工作期间发生的医疗费用。
5.3乙方享受国家规定的其他福利待遇。
第六条必威体育官网网址协议
6.1乙方同意在合同期内及合同期满后一年内,对甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等予以必威体育官网网址。
6.2乙方违反必威体育官网网址协议的,甲方有权要求乙方支付违约金,违约金为人民币__________元。
第七条合同解除与终止
7.1在合同期内,甲乙双方均有权提前三十天书面通知对方解除合同。
(1)严重违反甲方规章制度;
(2)严重失职,给甲方造成重大损失;
(3)同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作造成严重影响;
(4)患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方安排的其他工作;
(5)法律、法规规定的其他情形。
7.3合同期满或者甲乙双方解除合同后,乙方应归还甲方的办公用品、工作证等物品,并办理工作交接手续。
第八条争议解决
8.1双方在签订本合同过程中,如发生争议,应通过友好协商解决。
8.2如协商不成,任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
第九条其他约定
9.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
9.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
甲方(用人单位):__________
乙方(员工):__________
签订日期:__________年__________月__________日
一、附件列表:
1.乙方身份证复印件
2.乙方学历学位证书复印件
3.乙方职业资格证书复印件
4.甲方营业执照副本复印件
5.甲方组织机构代码证复印件
6.甲方税务登记证复印件
7.甲方社会保险登记证复印件
8.双方签订的必威体育官网网址协议
9.甲方规章制度
10.甲方提供的医疗保险政策文件
二、违约行为及认定:
1.乙方未按约定时间到岗上班,或未经甲方同意擅自离职。
2.乙方未履行必威体育官网网址义务,泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等。
3.乙方严重违反甲方规章制度,影响甲方正常经营。
4.乙方严重失职,给甲方造成重大损失。
5.乙方同时与其他用人单位建立劳动关系,影响完成甲方工作。
6.乙方患病或者非因工负伤,在规定医疗期满后不能从事原工作,也不能从事甲方安排的其他工作。
7.其他法律、法规规定的违约行为。
三、法律名词及解释:
1.劳动法:《中华人民共和国劳动法》
2.劳动合同法:《中华人民共和国劳动合同法》
3.社会保险:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险
4.带薪年休假:根据《中华人民共和国劳动法》规定的带薪年休假
5.商业秘密:不为公众所知悉,能为甲方带来经济利益、竞争优势的信息
6.技术秘密:技术成果、技术配方、工艺流程等不为公众所知悉的信息
7.违约金:违反合同约定,应支付给对方的赔偿金
四、执行中遇到的问题及解决办法:
1.乙方未按约定时间到岗上班,或未经甲方同意擅自离职:
解决办法:与乙方沟通,要求其按约定时间到岗上班或解释原因;如无法解决问题,可依法解除合同。
2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等:
解决
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